2022年“六个带头”领导干部民主生活会个人对照检查材料(2)

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2022 年“六个带头”领导干部民主生活会
个人对照检查材料
2022 年民主生活会的工作部署,本人认真学习了
党的二十大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会
上的重要讲话等内容,深刻理解习近平新时代中国特色社
会主义思想的内涵、把握其核心要义,紧紧围绕“六个带
头”,认真查摆自身存在问题,剖析原因,明确今后工作
方向和目标措施,现对照检查如下:
一、查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面
能够理解小道理服从大道理,但有时认为自己只是一个基
层干部,只要知道“两个确立”的具体含义就可以,没有
将“两个确立”完全内化于心,外化于行,未能时刻站位
坚守政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的政治高
度审视、把握和约束自己的一言一行,政治判断力、政治
领悟力、政治执行力的内生动力不足,还需进一步提高。
相关工作经验缺失,对职责定位模糊,对政治大局和人民
立场认识不彻底,导致有些风险涉及范围变大,波及领域
变多,危害程度变重,造成的损失变大,处置和化解起来
变得更难,不能从整体上优化相关资源配置,针对要害和
关键环节,为处置风险提供物质保证;不能思想统一、行
动一致,做好风险处置的配合工作和应急保障,防止二次
多次风险的发生和风险的叠加或恶化。
、提高“政治抓什么怎么抓深刻认识和
展工作缺。没有确处理好
政治和,在讲政治上程度存在
偏差,特是对解“两张皮”缺乏实招硬招
(二)在带头习近平新时代中国特色社会主义思想
铸魂方面
思想上还需下。虽然坚把学习宣传贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,作为头等大
,不断把学习宣传贯彻工作
自己下的功夫远远不够,存在思不深、
是在强化论武装、学以致
动工作上还缺深度、广度和力度,存在一
锣密鼓,后来逐渐松懈碎片式学习、
问题,将学习化为决动解决问题、
加快发展还不够到位。
定了个人学习,但更多是按照要
学习,完成上定动作”,会后
人学习、展学习的时间较少时,在统把握学、
学上下还不够,对上知识学习不够
及时、化还不充分研究不够统、领会不够深刻。
的还不够导具体工作,做的不到位
认识到“了”不代了”,“知道”不
就“会做”,理论与实际联系存在一定程度的
在一些具体工作上,对上理解不深不
、全面上还有不到位的
党的新理论指实际工作的能力还需提高。
)在带头坚强党的全面领导方面
和把握党的全面领导的内涵和外,没有将其完全穿
化工作的个方面和全
中,强实际业务多一些,党的统领导作
一些。在基层党建与业务合上,方不多、
不活、不好,导致领域部基层党政治站位
不高、政治意识不强,政治核心作不好,对
充分挥组织宣传凝聚、服
摘要:

2022年“六个带头”领导干部民主生活会个人对照检查材料按照2022年民主生活会的工作部署,本人认真学习了党的二十大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话等内容,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵、把握其核心要义,紧紧围绕“六个带头”,认真查摆自身存在问题,剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现对照检查如下:一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在感悟“两个确立”重要意义上存在不足。虽然能够理解小道理服从大道理,但有时认为自己只是一个基层干部,只要知道“两个确立”的具体含义就可以,没有...

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