纪工委2022年度落实意识形态工作责任制述职述廉报告
VIP专免
2024-01-18
999+
17.68KB
4 页
海报
侵权投诉
纪工委 2022 年度落实意识形态工作责任制
述职述廉报告
2022 年,在区委的正确领导下,作为党支部书记,我
带领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧
围绕党风廉政建设工作任务,找准立足点,发挥思想引领
舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作
现将本人 2022 年落实意识形态工作责任制情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
本人以对党高度负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形
态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和
错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
(一)思想高度重视
本人紧紧围绕 XX 区党风廉政建设,结合意识形态工作,
努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关
科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌
握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切
实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)狠抓责任落实
一是科学部署意识形态工作。2022 年初,按照区委要
求,组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点,
制定了全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协
调制度、完善意识形态工作例会、开展“两学一做”等方面入
手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进意识形态
工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识
形态工作分工,一把手负总责,全体党员结合分工抓好工
作范围内的意识形态工作。三是坚持监督检查严要求。做
到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律
对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时
进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身
的工作能力。
(三)注重队伍建设
本人高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、
业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论
好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍
一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,
警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,
为党风廉政建设工作提供理论保障。二是坚持学习制度化
将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努
力创建学习型党组织,做到计划、活动、心得和考勤相结
合。三是组织开展学习活动,学习习近平新时代中国特色
社会主义思想及党的十九届六中全会、党的 XX 大精神,为
党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。2022 年,区纪工
委党支部全员开展理论政策学习活动12 次,参加上级组织
的学习活动5次,参加网络学习2次,理论思想水平不断得
到提高。
(四)注重宣传引导
摘要:
展开>>
收起<<
纪工委2022年度落实意识形态工作责任制述职述廉报告2022年,在区委的正确领导下,作为党支部书记,我带领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕党风廉政建设工作任务,找准立足点,发挥思想引领舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作现将本人2022年落实意识形态工作责任制情况述职如下:一、履职工作特色和亮点本人以对党高度负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。(一)思想高度重视本人紧紧围绕XX区党风廉政建设,结合意识形态工作,努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共...