县委组织部部长人才工作述职报告.
VIP专免
2024-01-18
999+
13.38KB
3 页
海报
侵权投诉
2021 年,x 县人才工作的总体思路是:深入贯彻落实中央、省、市人才工
作要求,树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念,坚持引进与培
养并举、留住与用好并重的思路,抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化,实
现人才引育数量、质量双提升,为 x 经济社会高质量发展提供坚强有力的人才
保障和智力支撑。
一、履职情况
(一)坚持外引内培、服务大局,人才发展质量进一步提升。一是“引
才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状,探索建立政府顾问的
柔性引才机制,聘请 x 等 x 名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前
往 x 大学、x 大学等院校开展引才引智活动 x 场次,与 x 学院对接专家 x 名,并
签订旅游人才培养协议。举办“三请三回”招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会
等 x 场次,全年共招录各类紧缺急需专业人才 x 名,产业领军人才 x 名,申报
省市引进高层次人才 x 名。二是“育才”上更加注重优质实效。邀请 x、x 等知
名院校 x 名专家学者前来授课,选派 x 名党政干部人才到知名院校学习培训,
全年共培训各层次干部人才 x 余人次、旅游人才 x 余人次、电商人才 x 人次,
培养正高级职称人才 x 名、“全国优秀教师”x 名、“中国农村电商致富带头
人”x 名。三是“用才”上更加注重因地制宜。结合电商产业迅速发展实际,
引导电商人才创新实施“电商+薯类”模式,发展 x 余家农产品网店,带动 x 万
多户农户增产增收。根据乡村振兴发展的需要,组织开展人才服务活动,动员
教育、卫健、农业、民政等 x 多名行业人才,组建 x 支小分队,深入乡村一线
开展各类服务活动 x 余场次。
(二)坚持各尽其才、创新驱动,人才作用平台进一步拓宽。一是多元化
培育众创平台。高标准打造电商人才创业园,为电商人才提供技能培训、业务
提升、娱乐健身等服务。在x、x、x 等乡镇建成x个乡土人才服务站,x 余名
“土秀才”“田专家”到站点开展业务培训、现场指导、经验交流等活动,x
万余人受益。二是特色化做强产业平台。在产城新区打造“五位一体”产业研
究院,组建省级“赣南果品贮藏加工产品技术创新战略联盟”。以x 为阵地,
建设博导研究院x个,全面提高食用菌产业的科技水平和市场竞争力。三是精
细化搭建科研平台。与 x 农大、省科协合作创建全省首个科技小院——“x 科技
小院”,引进博士团队 x 余人开展项目科研攻关。在县委党校设立“教学科研
基地”,与 x 大学合作设立“x 文化数字化研究院研究实践基地”和“大学生创
新创业实践基地”,深化产学研合作。
(三)坚持用情用心、全力以赴,人才服务环境进一步优化。一是全面落
实政策保障。努力克服财力有限、资源紧缺等难题,制定《x 县 20x—20x 年招
才引智计划》项配套政策,划拨 x套商品房为人才住房,帮助人才解决住房、
医疗保健、配偶就业、子女就学、创业贷款等困难。二是全面体现温度关怀。
组织开展“进企业、访人才、问计策”活动,深入企业、人才队伍走访问计,
共收集意见建议x条,解决问题x个,帮扶企业 x 家、贷款 x亿元。进一步健全
党委直接联系专家制度,四套班子领导分别挂钩联系 x 名优秀人才,走访慰问
各类专家人才 x 名,为符合条件的 x 名人才分配住房。三是全面加强氛围营造。
精心组织开展专题学习、主题征文、学习体验、国情研修班等系列专题活动。
标签: #述职报告
摘要:
展开>>
收起<<
2021年,x县人才工作的总体思路是:深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求,树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念,坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路,抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化,实现人才引育数量、质量双提升,为x经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。一、履职情况(一)坚持外引内培、服务大局,人才发展质量进一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状,探索建立政府顾问的柔性引才机制,聘请x等x名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往x大学、x大学等院校开展引才引智活动x场次,与x学院对接专家x名,并签订旅游人才培养协议。举办“三请...