行政审批局党支部落实意识形态工作责任制述职报告
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2024-01-18
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行政审批局党支部落实意识形态工作
责任制述职报告
2022 年以来，我深入贯彻落实上级工作部署的有关要
求，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，围绕
中心工作任务，通过找准立足点，发挥思想引领、舆论推
动、精神激励的重要作用，强化意识形态责任制落实，凝
聚起推动意识形态工作的强大合力。现将落实意识形态工
作责任制情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）丰富理论学习渠道，强化党员思想认识
1.结合“三会一课”开展意识形态理论学习。严格贯彻执
行上级党组织规定，落实党组织研究意识形态工作有关要
求，带头深入学习了《党委（党组）意识形态工作责任制
实施办法》，宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的十九届六中全会和党的 XX 大精神，深入学习领会
习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实抓好党
员干部职工思想教育和理论学习工作。2022 年，参加 XX
区意识形态联席会议 2次，研究部署宣传工作 8次，开会
研究宣传重大事项 2次，向上级党委报告宣传工作 2次。
组织党员干部集中学习意识形态知识 2次，召开意识形态
工作会议 2次，研究部署支部意识形态工作。
2.开展创新理论宣讲活动。扎实推动党的创新理论成果
深入人心，切实把党的创新理论转化成实际工作的内生动
力。2022 年多次党课中，本人向支部党员宣讲《习近平新
时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不
忘初心、牢记使命”的论述摘编》等，党员间开展热烈讨
论，营造了浓厚学习氛围，促使党的创新理论在每名党员
思想中落地生根。
3.加强“学习强国”学习平台使用推广。由党务工作者作
为“学习强国”学习平台的专职管理员，负责本单位学习平台
的组织管理、督促检查和信息报送等工作，总结好经验好
做法，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入
人心。我支部现有党员 8人，“学习强国”注册人数实有 8
人，注册率达 100％，上线党员比例达 100％。
（二）建立完善制度机制，确保工作有章可循
将意识形态工作纳入支部议事日程，列入党建工作责
任制内容，纳入领导班子、领导干部目标管理。落实支部
书记第一责任人责任、分管领导为直接责任人，坚持“一把
手”负总责和班子成员“一岗双责”制，做到班子成员向“一把
手”汇报所分管科室内的业务工作及意识形态工作情况。制
定了《XX 区行政审批局党支部舆论宣传引导制度》，完善
宣传工作制度；建立完善《网络舆情处置工作机制》、
《网络意识形态工作体制机制》等网络意识形态工作机
制，加强网络意识形态安全工作；按照《2022 年度 XX 区
绩效考评指标体系及评分细则任务分解表》，做好单位意
识形态绩效考评工作。
（三）加强阵地建设管理，确保正确舆论导向
摘要：
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行政审批局党支部落实意识形态工作责任制述职报告2022年以来，我深入贯彻落实上级工作部署的有关要求，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，围绕中心工作任务，通过找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，强化意识形态责任制落实，凝聚起推动意识形态工作的强大合力。现将落实意识形态工作责任制情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）丰富理论学习渠道，强化党员思想认识1.结合“三会一课”开展意识形态理论学习。严格贯彻执行上级党组织规定，落实党组织研究意识形态工作有关要求，带头深入学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中...
