银行领导班子2022年度述职述廉报告 (2)
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2024-01-18
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银行领导班子 2022 年度述职述廉报告
2022 年，*市分行领导班子在省分行党委的正确领导下，坚
持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯
彻党的二十大精神，积极应对复杂外部环境和疫情叠加的考验，
强化“拼抢实”状态和作风，积极对标一流提升发展，扎实推进省
分行各项工作要求落实落细，全市分行各项事业再上新台阶。
现将市分行领导班子年度履职情况汇报如下：
一、旗帜鲜明讲政治，着力提升高质量发展政治建设水平
一是提高政治站位，党的政治建设全面推进。全面贯彻落实
新时代党的建设总要求，一以贯之将党建工作融入经营管理的
全过程和各方面。严格落实“第一议题”，全年召开党委会*次，
组织党委理论中心组学习研讨*次，认真学习贯彻习近平总书记
重要讲话和重要指示批示精神、党中央和省分行重要会议及重
要文件精神。坚决扛起巡视巡察整改主体责任，扎实做好了各
项问题整改工作。压紧夯实意识形态工作责任，落实好党委主
体责任、党委书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一
岗双责”，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。全年在人民
网、央广网、*报等媒体发布我行正面信息*篇。
二是坚持民主集中制，班子凝聚力进一步增强。
严格执行党委工作规则和“三重一大”，进一步完善重大事项
决策党委会前置程序，明确重大事项决策、党委会前置研究事
项清单。全年依规召开*次党委会、行长办公会*次，均做到了
会前征求意见、充分酝酿，会上围绕议题、充分讨论。严格按
照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持和发扬批评和
自我批评优良传统，切实落实好“三会一课”、民主生活会、组织
生活会、民主评议党员等制度。对事关*市分行发展全局或干部
员工普遍关心的重大事项、重点问题，坚持集体讨论、集体研
究，合力营造团结协作、互相支持的良好氛围，增强班子整体
效能。
三是强基固本抓党建，基层党组织组织力有效提升。党委班
子成员带头抓实所在支部、分管部门及联系单位的党支部党建
工作，带动基层党支部全面过硬、全面提升，实现党的工作在
经营组织全覆盖。在 2022 年*考核中获评“先进”等次，*支行党
支部获评“*”先进基层党组织。指导推动各党支部以联建共建为
载体，将支部工作与服务实体经济、服务小微企业、服务三农
等工作有机结合，取得了一定成效。充分发挥党员先锋模范作
用，*名同志荣获全省“优秀党员”、*名同志荣获全省“优秀党务
工作者”。
二、注重科学履职，着力提升高质量发展支撑能力
一年来，*市分行领导班子不折不扣执行好省分行党委部署
要求，把明确的各项重点工作量化、实化、细化，弘扬担当实
干的作风，取得了一些新成绩。2022 年全年累计向*投放资金*
亿元，各项贷款余额*亿元，为历史最高，年净增*亿元，同比
多增*亿元，超额完成市政府下达的*亿元信贷净增计划，年增
幅达*%；贷款规模、年净增额、年增幅三项指标均列全省*银行
第*位。
一是强化政治担当，政治任务圆满完成。始终牢记国之大者，
切实扛起金融服务实体经济责任与担当，聚焦普惠金融、制造
业、乡村振兴、绿色金融等领域，不断增强金融供给，为*经济
高质量发展提供有力支撑。截至*年末，全市分行普惠型小微贷
款余额*亿元、年净增*亿元，增速*%，计划完成率列全省第*位；
制造业贷款余额*亿元，占各项贷款的*%，年净增*亿元，年增
幅达*%，圆满完成“两增两控”等普惠金融各项监管指标。涉农
贷款余额*亿元，年净增*亿元，建成信用村*个，实现*行政村
全面覆盖，为*余信用户提供信贷资金*余万元。绿色信贷规模
达*亿元，年净增*亿元，年增幅达*%，列全省第*位。
二是聚焦价值创造，效益指标高位领跑。全年累计实现收入
*亿元，完成省行预算*%、增长*%、均列全省第*位。累计实现
中收*万元，完成省行预算*%、列全省第*位，增长*%，中收占
摘要：
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银行领导班子2022年度述职述廉报告2022年，*市分行领导班子在省分行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，积极应对复杂外部环境和疫情叠加的考验，强化“拼抢实”状态和作风，积极对标一流提升发展，扎实推进省分行各项工作要求落实落细，全市分行各项事业再上新台阶。现将市分行领导班子年度履职情况汇报如下：一、旗帜鲜明讲政治，着力提升高质量发展政治建设水平一是提高政治站位，党的政治建设全面推进。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，一以贯之将党建工作融入经营管理的全过程和各方面。严格落实“第一议题”，全年召开党委会*次，组织党委理论中心组学习研讨*次，...
