2022年度领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料范文

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2022 年度领导干部六个带头民主生活会个
人对照检查材料
按照*党委关于开展好 2022 年度民主生活会的部署要求
我紧扣主题深入学习,提升政治站位,认真开展谈心谈话
广泛征求意见建议,结合自身思想、学习、工作等实际,
围绕六个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,
明确下步努力方向和改进措施。下面我进行个人对照检查:
一、存在的主要问题
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
方面。一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在
充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻
辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距,从战略全局和政治大
局方面想问题、作决策、办事情上还有待提升,政治能力
上还存在短板,特别是对分管领域出现的重大矛盾问题及
其发展趋势,不善于从大局、长远、战略上看问题、抓本
质、找要害,不善于根据客观形势的变化制定和调整工作
策略。二是深刻领悟“两个确立”理论学习深度不够。通
过学习全面领悟和把握“两个确立”的思想内涵和精神实
质上还有差距,缺乏整体性、系统性、全面性,平时自身
注重集中学习多、个人自学少,学习观点思想多、结合工
作思考领会少,主动、深入、系统学习的积极性和主动性
不高,学习中存在着一定的实用主义。
护“两个确立”、做到“两个维护”是具体的而不是抽象
的,必须体现到贯彻落实党中央决策部署的行动上,体现
到履职尽责、做好本职工作的实效上的认识不够深刻,没
有真正做到知行合一、学用结合,指导实践、推动工作还
有差距,找准结合点,融入业务工作等方面存在一定不足
未能将“两个确立”更好融入业务工作中。
方面。一是在习近平新时代中国特色社会主义思想
整体把握上有差距。在学习习近平新时代中国特色社会主
义思想上,重点个明确”“四个坚
三个方面”和“六个坚”具体内上,没有从整体
上把握“六个坚 诠释了穿其中的立观点方
是重大理论新,进一步学理论体系,
缺乏系统性的思考,未能到体现时代性、把握
性的高准要求。二是在习近平新时代中国
特色社会主义思想学深悟上有差距。学习习近平新时代
中国特色社会主义思想中思维不够,导自身对
具有辩证统一关系的一系列科学理论没有
使
和政治能力,不能及时有效理解、把握和穿
观点方,在学用存在化现象,对
理论体系的精神实质、学内涵理解不够彻。三是
习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作有差距。没
有把党的新理论坚定理想、党性和指导实践
推动工作的强大力理好学习理论和指导实践
的关系的能力有用党的新理论观新形势
、解决新问题的能力待提升,工作中特别是
面对新问题新情好结合时形势做到推出新,
游刃
民主集中制有时还不够充分。民主决策不够学广泛,在
重大问题重要事上广泛征求干部职工和意见做的不
够到位,有时存在的现象,落实
要求不,对一要求紧、,有时
组织讨论还不够充分,批评与还不够
有力有效,距实现民主集中效力大化、化的要求
还有一定的差距。二是组织纪律还不够
党的政治内涵有时认识不,理解不深、不,在落
存在一定差,未按高要求开展
有时在会议上习前表态,定调子;与
的深入不够,平时为安排工作、提
工作要求,谈心、提不多。三是党建
业务融合还不够有效。自主抓党建工作,
党建工作业务工作有效融合,度提升工作质效上
思考不够、不多,习于将党建工作业务工作
调党建融合发展用力不足,对应该怎样
斗堡垒作用和先锋模范不深,
措不够,党建领政治作用发
充分。
摘要:

2022年度领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料按照*党委关于开展好2022年度民主生活会的部署要求,我紧扣主题深入学习,提升政治站位,认真开展谈心谈话广泛征求意见建议,结合自身思想、学习、工作等实际,围绕六个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确下步努力方向和改进措施。下面我进行个人对照检查:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距,从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、办事...

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