2022年述职述廉报告
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2024-01-18
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述职述廉报告
在市委组织部的悉心指导和区委的坚强领导下,我始终坚
持以 XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实
新时代党的组织路线,建好党员、干部、人才三支队伍,深化
基层社会治理,聚精会神强素质,一心一意抓落实,在思想、
工作、作风等方面取得了一定进步。现将有关情况报告如下。
一、坚持凝心铸魂,增强政治自觉。一是坚持思想凝心。
始终坚持政治理论学习,落实“思想引领、学习在先”机制,谋
划组织工作,主动从 XJP 新时代中国特色社会主义思想汲取力
量。积极参加区委常委会、中心组、机关支部学习,在中心组
学习交流发言 x次,讲党课 x次。组织召开“七一”座谈会,引
导广大党员干部在传承红色基因、赓续精神血脉中,不断提高
政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持政治铸魂。
认真坚持从政治高度抓好省委巡视反馈问题整改工作,xx 个问
题已全部整改销号。强化政治引领,举行“光荣在党 50 年”纪念
章颁发仪式,累计共发放纪念章 xx 枚,推选出 xx、xx 等一批
先进典型。走访慰问生活困难党员、老党员等 xxx 余人。三是
坚持学史力行。巩固深化党史学习教育,结合“一下三民”实践
活动,积极领办实事清单,在全市率先公布百件实事,县级领
导带头领办,加快解决了一批老旧小区改造、生活环境提升、
道路交通整治等基层困难事、群众烦心事。截至目前,百件实
事均落地销号,xxx
多个党组织扎实推进 xxx 件民生实事落实。
二、树立实绩导向,激活干部活力。一是以实绩论英雄,
优化干部配备。始终坚持实绩导向,注重在基层一线和项目一
线识别干部。坚持公务员职级晋升与干部队伍建设整体安排相
衔接,统筹考虑任职资历和工作实绩,实行干部选拔任用实名
推荐制度,完成 xx 名干部职级晋升工作。完善述评考管理制度,
考在述前,公布“最满意的 x件事和最不满意的 x件事”等工作
清单,述职评议大会随机抽选干部进行点题述职。全年共选拔
任用干部 xx 批次 xx 人次(其中,提拔重用xx 人次),干部
队伍机构进一步优化,活力进一步释放。三是着力培养优秀年
轻干部。持续实施“年轻干部培优工程”,召开年轻干部座谈会 x
期,新提拔使用年轻干部 xx 名、党外干部 xx 名,推荐xx 名
后备干部到市直部门交流挂职,年轻干部后备人才库达到 xxx
余名,常态化配备基本实现。同时,从严抓好选人用人工作,
开展干部人事档案专审,认真受理并办结信访件 x起。
三、严密组织体系,筑牢治理根基。一是健全组织网络。
探索建立“一核双联、一网共治”的基层社会治理组织体系,全
区x个街道(园区)大工委、xx 个社区大党委、xxx 个网格党
支部、xxx 个楼栋党小组、xxx 个“邻里议事中心”有序运转,推
动党组织触角向小区、楼栋延伸。二是建强基层治理队伍。新
摘要:
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述职述廉报告在市委组织部的悉心指导和区委的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的组织路线,建好党员、干部、人才三支队伍,深化基层社会治理,聚精会神强素质,一心一意抓落实,在思想、工作、作风等方面取得了一定进步。现将有关情况报告如下。一、坚持凝心铸魂,增强政治自觉。一是坚持思想凝心。始终坚持政治理论学习,落实“思想引领、学习在先”机制,谋划组织工作,主动从习近平新时代中国特色社会主义思想汲取力量。积极参加区委常委会、中心组、机关支部学习,在中心组学习交流发言x次,讲党课x次。组织召开“七一”座谈会,引导广大党员干部在传承红色基因、赓续精神血脉中,不...