2021年上半年纪委书记个人述职述廉报告
VIP专免
2024-01-18
999+
16.26KB
9 页
海报
侵权投诉
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
我于 19xx 年11 月参加工作,先后在消江公社(现潇浦
镇)、县公安局工作过,曾历任 xx 派出所副所长、所长,
县公安局办公室副主任、政工监督室主任,20xx 年3月至
今任县公安局党委委员、纪委书记。现将任现职以来履行
岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:
一、履行岗位职责情况
任现职以来,我紧紧围绕公安工作大局,认真履行工
作职责,有力的推动了全县公安工作和队伍建设科学跨越
发展,较好地完成了各项工作任务。20xx 年以来,县公安
局连续 4年被评为“全市公安机关党风廉政建设和反腐工作
先进单位”;20xx-20xx 年度被评为“全省县级公安机关党风
廉政建设先进单位”;连续 4年被评为全县党风廉政建设先进
单位。主要履职情况如下:
(一)强化组织领导,明晰工作职责。协助局党委认真落
实党风廉政建设的“主体责任”:一是成立了以局长任组长、
政委任副组长的工作领导小组,切实将党风廉政建设作为
“一把手”工程纳入党委重要议事日程。二是审议通过《江永
县公安局贯彻落实<建立健全惩治和预防朽败体系 20xx-
20xx 年工作规划>的实施方案》,把建立具有江永公安特
色的惩防体系工作纳入全县公安工作总体规划,与业务工
作同部署、同督导、同检查、同考核、同落实。三是制定
《江永县公安局党委成员党风廉政建设责任分解意见》和
《江永县公安局贯彻落实党风廉政建设和反腐工作部署的
实施方案》,对党风廉政建设实行责任分解,将工作职责
细化分解给各党委成员和局属单位主要负责人。四是局党
委按照“一岗双责”的要求,组织层层签订《党风廉政建设责
任状》,严格落实一级管一级,一级抓一级,层层抓落实
的工作责任制。五是硬性规定局党委每年听取 2次以上党
风廉政建设工作情况汇报,专题研究部署 2次以上反腐倡
廉工作;班子成员每月到对口联系单位专题调研和实地督导
党风廉政建设工作 1次以上。
(二)注重预防教育,筑牢思想防线。经常性的组织民警
观看《手莫伸》、《触规的代价》、《金钱背后的沉思》
《扭曲的权力》等10 个警示教育专题片、认真撰写心得体
会以及开展座谈讨论;每年组织民警参观警示教育基地、到
看守所聆听在押人员“现身说法”
、到法庭旁听职务犯罪庭审等,利用正反典型开展警示教
育,切实筑牢民警拒腐防变的思想道德防线。同时,组织
全体民警向局党委签订《严守“党纪警纪”承诺书》,承诺自
觉遵守公安部的“五条禁令”、“三项纪律”等党纪警规,逐级
落实廉洁从警管控职责和监督措施,最大限度地预防民警
违违法违纪问题发生。
(三)强化监督检查,促进作风转变。认真落实党风廉政
建设的“监督责任”,一是在全县公安机关推行随警监督员制
度,从社会各界聘请随警监督员 65 人,分别对县局机关、
8个基层派出所执法执勤、为民服务、勤政廉政、遵纪守法
等情况进行跟踪监督,发现问题及时报告公安机关主要领
导和纪检监察部门进行查纠。二是出台《江永县公安局民
警纪律作风计分考核试行标准》等方案,对民警的纪律作
风实行精细化管理、量化计分考核。三是充分发挥纪检监
察督察部门职能作用,对全县公安机关及其民警贯彻落实
党风廉政建设、公安机关重点业务工作以及作风建设情况
进行督促检查,开展经常性的明查暗访,及时发现和查纠
各类违规问题。20xx 年以来,主动查纠一般性问题xx1 个,
下发督察通报 168 期,整改通知书67 份,给予通报批评
人32 次,诫勉谈话 17 人次,精细化管理考核扣分72 人
次。
摘要:
展开>>
收起<<
尊敬的领导,各位同事: 大家好! 我于19xx年11月参加工作,先后在消江公社(现潇浦镇)、县公安局工作过,曾历任xx派出所副所长、所长,县公安局办公室副主任、政工监督室主任,20xx年3月至今任县公安局党委委员、纪委书记。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下: 一、履行岗位职责情况 任现职以来,我紧紧围绕公安工作大局,认真履行工作职责,有力的推动了全县公安工作和队伍建设科学跨越发展,较好地完成了各项工作任务。20xx年以来,县公安局连续4年被评为“全市公安机关党风廉政建设和反腐工作先进单位”;20xx-20xx年度被评为“全省县级公安机关党风廉政建设先进单位”;连续4...