2021年法院领导班子述职报告
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2024-01-18
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2021 年，XX 法院党组坚持以 xjp 新时代中国特色社会主义思想为指导，在
区委坚强领导、区人大及其常委会依法监督，区政府、区政协及社会各界大力
支持下，锚定争当全市法院高质量司法领跑者的目标，忠实履行宪法法律赋予
的职责，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献了司法智慧和力量。下面，
将一年来班子履职及廉政情况汇报如下。
一、始终从严治院，努力锻造过硬政法铁军
紧扣“让党放心、让人民满意”目标，按照“五个过硬”要求，努力建设
信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。
坚持把政治建设摆在首位。院党组自觉将 xjp 新时代中国特色社会主义思
想作为各项工作的根本遵循，坚持党对法院工作的绝对领导，增强“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，
将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入党建工作责任制，制定了《2021 年 xx
法院党的建设工作要点》。对年度意识形态工作任务进行细化分解，明确领导
班子、领导干部和有关部门的意识形态工作职责和任务；领导班子成员把意识
形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，进一步细化和压实工作责任。
党组书记对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；党组
成员按照“一岗双责”要求抓好联系点支部的意识形态工作；支部书记负责抓
好本支部的意识形态工作。在全院形成了党组统一领导、支部推进落实的工作
格局。
扎实开展政法队伍教育整顿工作。通过学习教育，全院干警对党忠诚意识
得到强化，理想信念更加坚定。通过自查自纠、组织查处、线索核查等措施，
运用第一种形态 x 人次，其中诫勉谈话 x 人，批评教育 x 人。通过顽瘴痼疾整
治，从立案到执行领域六大顽疾得到有效解决。同时注重当下改和长久立，完
善、出台制度 x 项。通过教育整顿，干警知敬畏、存戒惧、守底线的思想更加
牢靠，为民司法、公正司法的思想根基进一步筑牢。
扎实开展党史学习教育。全院干警在党的百年历史中汲取丰富营养、筑牢
信仰之“基”、补足精神之“钙”、站稳人民立场。结合法院职能，扎实开展
“我为群众办实事”活动，不间断开展集中走访和灵活走访活动，多达八十多
名干警深入一线与群众面对面拉家常、听诉求，实地解决居民群众“急难愁
盼”问题，推出为群众办实事项目 x 个大类，出台便民利民措施 x 项，切实解
决群众“急难愁盼”问题，进一步增强人民群众司法获得感。
二、聚焦主责主业，强化司法为民便民利民
坚持以人民为中心的发展思想，持续优化营商环境，积极回应群众多元司
法需求，坚持开拓创新，解决群众在司法领域的急难愁盼问题，努力推动法治
xx 建设，维护社会公平正义。
诉源治理拓展宽度。深入贯彻 xjp 总书记“把非诉讼纠纷解决机制挺在前
面”的要求，树立“治源、借力、挖潜”理念，借助多元力量化解矛盾纠纷。
将诉源治理工作与智慧法院建设相融合，强化信息化技术与审判业务相互融合。
深化 24 小时诉讼服务平台建设，推广设置“24 小时便民服务亭”“24 小时智
能诉讼材料交转柜”，线上、线下联动集成，为辖区群众提供“全天候、全智
能”综合诉讼服务。构建普法平台，制定一系列诉源治理系列宣传方案，线上
线下双向发力，进行诉源治理宣传工作，选取诉源治理典型案件以案释法，达
到公正权威的社会效果，深化浸润式精准普法。
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家事审判传递温度。积极贯彻落实 xjp 总书记注重家庭家风家教建设重要
讲话精神，深入推进家事审判改革，设立“家庭化、客厅式”家事纠纷调解中
心，引入“定制式亲情修复”功能，经诉前调解撤诉或达成调解协议件。拓宽
婚姻家庭纠纷化解渠道，打造“一站式”维权平台，联合区妇联成立全市首家
妇女儿童权益维护中心，建立基层婚姻家庭矛盾纠纷化解“红线解铃”工作机
制。强化前端化解调处和法律指导，建立妇女儿童权益保护专员制度，x 件案
件引入专员制度化解矛盾。在全国首创离异家庭子女成长档案，跟踪了解 x 名
未成年人的生活现状，及时开展心理干预。督促引导未成年人父母履行监护职
责，成立全市法院系统首家亲职教育基地，组织 x 多名涉罪未成年人家长参加
培训。家事审判工作被x电视台、x 法治报等媒体多次报道。
简案快审提高速度。积极克服疫情影响及硬件条件制约，坚持防疫与办案
并重。克服提讯难、开庭难、收压难的现实困难，适应疫情防控形式需要，对
案情简单、事实清楚、证据确实、充分，且犯罪嫌疑人、被告人认罪的轻微刑
事案件，开启“轻案快审”通道。严格立案审查、开庭审理到草拟判决书的时
间，实现集中分案、集中开庭、及时送达的完美配合，创新立案、审查到草拟
判决书“48小时”，突破“轻案快审”预期目标。
三、强化人才培育，多措并举提升司法能力
围绕队伍革命化、正规化、专业化、职业化要求，以班子自身建设为龙头，
切实抓好全院党建、能力建设、党风廉政建设。
坚持严守标准，规范干部选任。始终坚持德才兼备、以德为先的选任用人
原则和新时期好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规
定，做好干部选拔任用工作。结合我院实际，制定《xx 区人民法院选任部分中
层干部工作方案》，成立领导小组，明确干部选拔任用条件和程序。在干部选
任过程中，按章办事、按程序办事，严把干部选任关，做到坚持原则不动摇，
执行标准不走样，履行程序不变通。将民主民意和党组意见相结合，根据工作
需要、职位需求、个人特点等情况，确定任职人选。纪检组监察室全程监督，
着力营造风清气正的选人用人环境。20XX 年以来选拔任用中层干部 x 名，其中
中层正职 x 人，中层副职 x 人。
强化能力建设，强化业务培训。突出实战实用实效导向。以民法典等学习
培训为重点，加快干警知识更新、能力培训、实践锻炼。推进学习型法院建设，
不断提升法官法律适用、庭审驾驭、诉讼调解、文书说理、判后答疑和案件执
行等专业能力和群众工作能力。常态化开展“走基层、提质效”活动，加强对
基层法院审判业务的精准指导。持续开展优秀裁判文书、庭审、案例和优秀法
官、办案标兵评选活动，激励干警创先争优，争做行家里手。全面加强信息化
深度应用，提升干警信息化履职能力。
强化科技赋能，实现文化兴院。打造特色党员组织生活馆。将前沿科技巧
妙融入，建立x 首家集动画、投影、感应于一体的“步步生莲”智能感应走廊。
将学习融入云端，日常学教见“细功”，打造新时代宣传思想工作的创新引擎。
利用办公楼显示屏播放《记忆100》《百炼成钢》等党史纪录片，通过公众号
推送党史小知识、党史小故事，做到党史故事天天听、党史知识日日学。
反思一年来的工作，还存在以下几个主要问题：一是推动全院争先创优的
举措不够有力，争创的氛围还不够浓厚；二是解决业务工作短板的方法还不多，
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摘要：
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2021年，XX法院党组坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委坚强领导、区人大及其常委会依法监督，区政府、区政协及社会各界大力支持下，锚定争当全市法院高质量司法领跑者的目标，忠实履行宪法法律赋予的职责，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献了司法智慧和力量。下面，将一年来班子履职及廉政情况汇报如下。一、始终从严治院，努力锻造过硬政法铁军紧扣“让党放心、让人民满意”目标，按照“五个过硬”要求，努力建设信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。坚持把政治建设摆在首位。院党组自觉将xjp新时代中国特色社会主义思想作为各项工作的根本遵循，坚持党对法院工作的绝对领导，增强“四个意识”...
