(10篇)关于在职职工年度综合考核个人述职报告汇编

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关于职工年度综合考核个人述职报告汇编
10 篇)
【一】
  尊敬的各位领导:
  我x月份便来xxx 建设
xx
电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索
学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一
平开始,到基础施工,组塔和放线,自始自终我们都在现
场负责,亲历其中,感想颇多。
  首先,作为刚入职的一名新员工,学习是最主要的,
所谓实习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远
也无法从课堂中学来的,需要自己在实践中去体悟。这一
点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位,这里没
有什么大学问,但是没有在实践中总结出来的经验就很难
有效率地去做好它。
  其次,在工作中一定要突出对人际关系的重视,这一
点发现是以前所从没有过的。现在的工作一般都是团队行
为, 一个公司,一个班组,都是一个团队,必须要统一协
调,发挥团队精神,工作效率才会高。就是自己的本职工
作也需要周围人的协助,否则也会寸步难行。这一点在工
地施工上就
显得格外明显,几乎没有一项工作是可以能够由自己独立
完成的,必须要借助身边人的力量。同时在管理上,和谐
的人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级
动物,是理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交
道的日子里,我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重
要的位置,无论他是处于什么样地位,在他们提意见或
'
怨言乃至冲撞
  安全、质度,这是我们对工程管理
,也是在亲身经历中得到的训。在线
工中,安全、质度是对立和统一的体,处理
好就会同程度的发重大
而事故一出,施工就受到很大的
都很!进是受到影响,工拖再拖
  最后,我想一下我们对公司管理和下面施工队的
,实践在新。公司管理体面也要与
,公司也要的施工管理性变,在
变的过程中,对就显得很重要
外,项目管理的最高平也在项目外。我
文化、制面的建设和对各定施工队
技术和安全等方长期投入,可能才是提高项目
管理平的可行道。就我们在工地现场工作 6个多月以来,

标签: #述职报告

摘要:

关于职工年度综合考核个人述职报告汇编(10篇)【一】  尊敬的各位领导:  我们自去年x月份毕业后,便来到xxx送变电建设公司工作,在南宁经过短暂的培训后,我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一平开始,到基础施工,组塔和放线,自始自终我们都在现场负责,亲历其中,感想颇多。  首先,作为刚入职的一名新员工,学习是最主要的,所谓实习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的,需要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位,这里没有什么大学问,但是没有在实践中总结出来的经验...

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