当好干部职工政治理论学习的“风向标”“排头兵”,切实在理论学
习上走在前、作表率。2022 年组织开展中心组学习 x次、干部集中
学习 x次、研讨交流 xx 余人次。重在“全员参与”。创新开设“xx 论坛”,
坚持每人一讲,通过主题研讨交流、经验分享、党课交流、邀请部
门座谈研讨等形式,全力打造开放型学习交流资政平台,着力提升
xx 干部的政治能力和业务能力。年内举办“xx 论坛”x期。年内我为县
(区)和市直部门分管领导,为市委办公室、政研室、建投公司、
包抓村等宣讲了党的二十大和自治区第xx 次党代会精神,为全市新
任职科级干部培训班学员等讲解了公文写作知识。突出“以点带面”。
注重舆论引导,开设“xxxx”微信公众号,每周通报党员干部学习强国
进度,激励干部职工养成爱学习、善思考、勤写作的良好习惯,及
时挖掘总结我室各项工作的好经验、好做法,积极宣传党建工作新
举措、 新成 效, “ xxxx” 的吸引 力 、 影响 力逐 步增 强 ,成 为 擦靓
“xxxxxxxx”党建品牌的重要载体。全年编发《xx 信息》xx 期,在《xx
日报》《xx 论坛》等刊发理论文章、宣传简报等x篇。
三、真抓组织建设,点燃发展“强引擎”
以支部书记“领航”担主力、党员干部“助航”强动力、机制创新“护
航”激活力,建强支部战斗堡垒。压紧压实党建工作责任。主动扛起
党支部书记抓党建“第一责任人”责任,压实班子成员“一岗双责”,抓
紧抓实各项工作任务落实。年初专题召开党建暨党风廉政建设工作
会议,制定《xx2022 年党建工作安排》以及党建品牌创建、机关党
建网格化管理等工作方案,建立《xxx2022 年五项重点工作和