(7篇)2022年度镇和开发区书记抓基层党建工作述职报告汇编

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2022 年度镇和开发区书记抓基层党建工作述职报告
汇编(7篇)
目录
2022 年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)1
2022 年度抓基层党建工作述职报告(经济开发区主任)3
2022 年度抓基层党建工作述职报告(街道党工委书记)5
2022 年度抓基层党建工作述职报告(街道党工委书记)7
2022 年度抓基层党建工作述职报告(开发区党工委委员)9
2022 年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)11
2022 年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)13
2022 年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)
一、工作完成情况
一是在“抓主业、尽主责”上凝心聚力。主持召开党委专题会议**次,
专题研究党支部建设、导师帮带等工作,讲党课*次。集中颁发“光
荣在党**年”纪念章**人。对村党组织书记实行“****”分级管理,组
**人次到济南、浙江学习基层党建、集体经济发展等工作。
二是在“抓重点、强推进上精准发力。开展“双找双亮活动,确保流
动党员规范管理。对***名农村党员轮训一遍,为农村党员“铸魂赋
能”。落实镇村干部主体责任,指**个村开展组织生活会、基层
建督导*次。构建“党建+网格”模式,筑起疫情防控“红色堡垒”,基层
治理能力持续增强。
三是在“抓基层、打基础”上持续用力。配强党务工作者**人,召开
党建业务提升培训会*次,发展党员**名,消除上年度未发展村**个,
**以下**.*%。打底阁作室
活动**次。开展“我来讲党课”活动*场次,录制党员教育系列活动视
*期。
四是在“抓整改、促提升”上不遗余力。动态调整村党组织书记*名,
落实“导师帮带”制度,*名导师帮带**名新任书记,对标帮促活动**
*
工“五力工作法“两新党建品牌。发挥第一书记力量,底阁村被评为
“全省民主法治示范村”。
二、存在问题
一是党建工作亮点不突出,典型经验挖掘不够。在抓党建工作中,
特色品牌培树、党建工作宣传有差距,典型经验做法挖掘提炼不够
二是抓党建促乡村振兴引领作用发挥不好。未能够将党建与发展集
体经济、促进乡村振兴有机结合,党建引领乡村振兴效
三是村“带人”队伍培育成效不明显。在村党组织“带人”方面
存在“可选、有人难选”问题。
三、下工作措施
心)主阵地作用,推进党员教育培训工作。实村“两委”干部职能
提升工举办“乡村振兴*期。
二是党建引领,强基促发展。探索多元发展新
集体经济点开力“镇”目建设,力打造乡村振兴培
训基*加大品牌培育力度,精心打造“五农业”。
三是品牌引领,化村干部队伍。完育管用”全链条,建立考核
清单,实行基按月效报酬季负面清单
实增强岗位吸引力。实开展“导师帮带”结对培
力培能干、会干事的头雁队伍
2022 年度抓基层党建工作述职报告(经济开发区主任)
一、职情况
旗帜鲜明治,带头从严履职尽责。召开基层党建工作专题
会议**次,开展党委理中心组学习**次,党支部书记培训*
党员集中培*,开展党建调**次、第一书记乡村振兴擂台比武
*次。
二是全力以打基础,整体推进规范建设。组织***人和
积极在疫情防控一线上“党课”,帮助困难群众****余人次。
带动班子人确一个强基党支部作为系点,共深入联系点*
*次,解决问题*
三是目标强治理,持续提升党建效能。**个村完成规模化
****
金银花入资源祥带动村集体经
济增
四是态度坚决抓整改,补齐问题短板对“两新”党建工作存在
的薄弱环节,召开“两新”组织党建工作专题会议*次,泰、瑞
**个强基村党建工作责任,制

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摘要:

2022年度镇和开发区书记抓基层党建工作述职报告汇编(7篇)目录2022年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)12022年度抓基层党建工作述职报告(经济开发区主任)32022年度抓基层党建工作述职报告(街道党工委书记)52022年度抓基层党建工作述职报告(街道党工委书记)72022年度抓基层党建工作述职报告(开发区党工委委员)92022年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)112022年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)132022年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)一、工作完成情况一是在“抓主业、尽主责”上凝心聚力。主持召开党委专题会...

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