作风整顿自查报告(精选多篇)自查自纠报告-315
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2024-01-18
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作风整顿自查报告(精选多篇)自查自纠报告
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第一篇：作风整顿自查报告第二篇：作风整顿自查报告第三篇：作风整顿自查报告第四篇
作风整顿自查报告第五篇：作风整顿自查报告更多相关范文
正文第一篇：作风整顿自查报告医院整顿机关作风个人自查报告
自院党委开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习听讲，发现自己还有许多方面存在不
足，需认真加以改进和提高。现就对照院党委工作作风建设活动要求，从思想上、工作上
学习上进行了自查。
一、存在的问题
1、思想工作作风
没有做到本职工作创先争优，进一步扎实工作作风，提
高工作效能，真正达到统一思想、集中智慧、凝聚力量。
2、组织纪律
无纪律不成方圆，作为医院的一份子，服从组织安排，积极完成领导下发的各项任务，遵
守医院的各项章程，坚守自己的岗位，做到了不迟到、不早退、努力学习、认真工作。这
方面做的不够好，有待提高。
3、执行落实
作为医院职工的一份子没有做到积极配合院领导的安
排，有时存在邋遢懈怠情况。
4、工作责任、工作效率、服务意识
作为一名后勤保障工作者服务临床一线是我们的职责，有责任为临床科室做好服务工作。
这方面还是比较欠缺的，存在服务不及时，说话语气重，推脱扯皮现象。工作效率有
时也低，有待改善提高。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少
有过问。另外对对于临床科室提出的意见，有时不太听取，
5、是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，
学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果
不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。
6、是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，
但学习的深度不够。分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运
用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。只有深入地、系统地、
全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就
行了，而放松了对其他知识的学习。
2、思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取
意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的
原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织
添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，
反而缺乏向更高目标追求和奋
斗的激情与勇气。
3、服务观念弱化。我们的一切出发点应着眼于服务于
临床一线，服务于患者。现在有点渐渐地麻木了、习以为常了，服务的意识弱化。
三、整改措施
随着医院作风整顿活动的不断深入和持续开展，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地
认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在
今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强理论学习，提高政治素质。在工作和学习中牢
记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己。
2、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、
模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行
理性思考，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发
展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫
为领导决策出谋划策，献智献力;时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，
在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
通过此次自查找到了自身好多的缺点和不足，在以后的工作中积极的改正，认真学习，提
高信息服务水平，争创一流，加快信息化建设步伐，为患者营造出一个更好的医疗环境。
第二篇：作风整顿自查报告工作作风整顿自查报告
**市卫生局***
开展工作作风整顿是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的
必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进
政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证，是推进开原卫生事业发展的重要举
措。按照市委办公厅《全市工作作风整顿工作方案》文件要求和市卫生局工作作风整顿再
动员会议精神，结合自己的工作实际，我对自己的工作作风情况进行了认真自查、剖析，
现将情况汇报如下。
一、存在的问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题
需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深
刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规
政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照工作作风整顿活动中
提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义还时常在头脑中闪现，艰
苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。在工作中，对自己要求不严格。
二、存在问题的主要原因
述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时
间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产
生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学
习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解
与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条
化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，
摘要：
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