2023年主体教育专题民主生活会对照检查材料14篇汇编
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2023-12-16
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2023 年主题教育专题民主生活会对照检查材料 14
篇
汇编
目 录
1. 国企公司班子领导主题教育专题民主生活会个人对照检查
2. 国企领导 2023 年主题教育专题民主生活会对照检查剖析
发 言材料
3. 专题民主生活会对照检查材料
4. 处级干部参加所在党支部主题教育专题组织生活会对照检
查 材料
5. 专题组织生活会班子对照检查材料
6. 专题民主生活会对照检查材料
7.2023 年专题组织生活会党员个人对照检查剖析材料
8. 主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(六个方面)
9. 集团公司 2023 年主题教育领导班子个人对照检查材
料 10.主题教育专题组织生活会班子成员对照检查
11.专题民主生活会对照检查材料
12.2023 年主题教育组织生活会党员个人对照检查材料
13.专题民主生活会对照检查材料
14.主题教育对照检查材料问题清单 30 条
国企公司班子领导主题教育专题民主生活会个人对照检查
按照上级关于本次民主生活会的要求，本人结合个人思想、工作、
生活情况认真进行对照检查，现将有关情况报告如下，请大家批评指
正。
一、对照六个方面存在的问题
(一)理论学习方面。 一是对习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的二十大精神的学习上还缺乏全面性、系统性，主要表现在：
对涉及自身业务领域的政治理论学的就多一些，与工作职责关联度不
大的还停留在学过了、了解了的浅层次上，在学深弄懂做实还要下大
功夫。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解缺乏系统性，
对其内在的关联性认识不深，对理论如何结合实际、推动工作有待进
一步提高。
(二)政治素质方面。 一是在文化自信方面做的仍不够好，对西
方文化和价值观的渗透重视和警惕不够。如：错误地认为年轻人追崇
西方文化是文化全球化的正常表现，没有认识到其本质是西方国家利
用文化输出进行文化渗透。在日常生活中，对抖音、微信朋友圈中流
传的一些错误观点，不良信息，敏感性不强，重视程度不高，未能及
时批评指正。 二 是意识形态工作还不够有力。作为分管党建工作的
领 导，在今年以前，对意识形态工作仅偏重于平时具体抓，除研究
制定 《意识形态工作责任制实施细则》外，通过党委会形式综合分
析研判 还比较少，没有及时将下级公司等落实意识形态工作责任制
的情况纳
入党建考核。
(三)能力本领方面。 一是高标准的意识还不强，党员先锋模范
作用发挥不够充分。主要表现在：在学习工作中，自我要求标准不高，
精益求精、自我革命、自我超越的自觉性仍较弱；落实集团部署和学
习兄弟单位的经验多，结合单位实际自主创新的较少，争先创优的主
动性和舍我其谁的自信心仍有所欠缺，带动作用需进一步发挥。 二是
作为较年轻的班子成员，在工作中出成绩、见效果的愿望比较强烈，
“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还需要
强化。
(四)担当作为方面。 在工作中，在围绕上级要求谋划工作时，
工作目标和措施不够务实，结合单位实际创新力度还有待加强。主要
表现在：党建工作的形式创新、载体创新、手段创新还不够丰富，与
中心工作的融合还不够紧密；全面从严治党主体责任延伸、压力传导
方式方法创新不多，落实上力度不够；在群团组织的建设上力度不够，
对团员青年的政治引领工作，对工会小组组织力的提升工作还有待加
强；对下级公司党员的培训重视不够，好的培训资源没能通过适合的
摘要：
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2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料14篇汇编目录1.国企公司班子领导主题教育专题民主生活会个人对照检查2.国企领导2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料3.专题民主生活会对照检查材料4.处级干部参加所在党支部主题教育专题组织生活会对照检查材料5.专题组织生活会班子对照检查材料6.专题民主生活会对照检查材料7.2023年专题组织生活会党员个人对照检查剖析材料8.主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(六个方面)9.集团公司2023年主题教育领导班子个人对照检查材料10.主题教育专题组织生活会班子成员对照检查11.专题民主生活会对照检查材料12.2023年主题教育组织生活会...
