统计局副局长组织生活会发言稿（5）
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2024-01-18
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统计局副局长组织生活会发言稿
根据县委县政府的统一安排部署和民主生活会要求，在局党组的领导下，我认真学习党的十九大精
神和习近平新时代中国特色社会主义思想，联系思想和工作实际，深刻剖析，查摆不足，理清思路，提高
廉洁自律和自觉接受监督的意识。认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，现就自己的思想、工作
和作风等情况总结如下：
本人自任统计局副局长以来，在县委县政府和党组的正确领导下，对自己高标准严要求，紧密配合
一把手工作，团结和带领分管科室全体干部，较好地完成了所分管的工作。在领导的关心指导和同事的帮
助支持下，自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高，但也存在许多缺点和不足。与目前统计工作发
展的要求相比还有一定的差距。主要是：有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够，理解
不透，把握不准，从政治和全局的高度分析形势，思考问题缺乏全面正确的理解。
一是学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。作为一个领导班子成员平时对学习抓得不够紧，不
能自觉主动抽出时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学
什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象，没有从更深层次上去学
习，去研究，去指导工作，思考研究问题不深入，不系统，不透彻，在理论联系实际上还有差距。
二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高，要求不够严。
三是工作被动应付多，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责、敢于创新的勇气。
四是全局意识不够强。有时做事情、干工作只从分管的工作出发，尽管也按主要领导要求完成了要
做的工作，但只看着自己分管的几个科室这一块，忽视了对单位及其它各处室这一全局工作的统筹安排，
没有从全局观念出发考虑问题。
五是思想政治工作不够有力。与同事之间思想沟通交流不够，遇到问题有时候只是停留在表面上的
了解，没能做到深入全面的沟通，以便更好地解决问题。这些问题的产生，原因是多方面的，一是对学习
的重要性认识不足。虽然自己一向也比较注重学习，但更多是作为个人的兴趣爱好去学习，没有真正把学
习当成一项重要的政治责任，造成学习理论与指导实践结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺
乏强有力的理论指导。二是开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责，管理上，有时还存在谨小慎
微，不敢试、不敢闯、不敢冒，创新开拓精神不足。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善，
艰苦奋斗的作风有所放松，出现了一些惰性，感到自己是副职，工作力度做大了，怕队伍对自己有看法、
有意见。有一种求稳的心态，患得患失，有安于现状的思想。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批
评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好本职工作，做到不抱怨、不计较，
待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待主要领导交办的任务，保持昂扬向上的精神状态，不断提高自己的
政治素养和工作能力。具体做到以下几点：
摘要：
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统计局副局长组织生活会发言稿根据县委县政府的统一安排部署和民主生活会要求，在局党组的领导下，我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，联系思想和工作实际，深刻剖析，查摆不足，理清思路，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下：本人自任统计局副局长以来，在县委县政府和党组的正确领导下，对自己高标准严要求，紧密配合一把手工作，团结和带领分管科室全体干部，较好地完成了所分管的工作。在领导的关心指导和同事的帮助支持下，自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高，但也存在许多缺点和不足。与目前统计工作发展的要求相...
