市直机关“迎盛会、铸忠诚、强担当”2022年专题组织生活会党员干部对照检查发言材料（七）
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2024-01-18
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市直机关“迎盛会、铸忠诚、强担当”2022 年
专题组织生活会党员干部对照检查发言材
料（七）
按照关于开好专题组织生活会的相关通知要求，我紧
扣此次专题组织生活会主题，利用支部集中学和个人自学
的方式,重点学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的
若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规
跟进学习 习近平 总书记系列重要讲话。从严从实对照“五个方
面”深入查摆问题，深刻剖析原因、深挖思想根源，明确努
力方向和改进措施,有效提高了政治“三力”,进一步增强了捍
卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉思想自觉行动。
现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟
透、把握精神实质上还有差距。平时工作中，对党的创新
理论学习仅满足于完成规定内容，系统性学习不够深入，
主动学习的积极性不高，存在学习强国刷学分、在线干部
学习刷时间、集中学习时间抄笔记等问题，对当代马克思
主义认识不够全面、不够系统，存在一知半解、浅尝辄止
的现象，重要文件学习领悟不深，对一些新思想、新要求
掌握了解不够，导致文稿写作政治性、时代感不强。二是
在学以致用、学用
结合上还有差距。理论指导还没有真正形成思维习惯
和行动自觉，在实践工作中，贯彻落实好当代中国马克思
主义下功夫不够，对领导交办的各项工作，从政治、大局
等角度认识不够，理解有偏差，比如，把 习近平 总书记关于
一体推进“三不”重要论述，有效融入机关纪委日常工作思考
不深，如何提升监督质效方面还有很大差距。
(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规
矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总
规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长
期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵
守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、
着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认
真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建
立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。
存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或
者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就
完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。
(三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中
制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工
作的决策上，事先没有征求分管口科长或同志们的意见建
议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实
组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度
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市直机关“迎盛会、铸忠诚、强担当”2022年专题组织生活会党员干部对照检查发言材料（七）按照关于开好专题组织生活会的相关通知要求，我紧扣此次专题组织生活会主题，利用支部集中学和个人自学的方式,重点学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规跟进学习习近平总书记系列重要讲话。从严从实对照“五个方面”深入查摆问题，深刻剖析原因、深挖思想根源，明确努力方向和改进措施,有效提高了政治“三力”,进一步增强了捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉思想自觉行动。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透...
