“新业态”党建工作汇报
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2024-01-18
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“新业态”党建工作汇报
今年以来，**认真贯彻落实全省、全市组织部长会议要求，
强化楼宇党建引领作用，大力推行“领航”“星火”“振兴”三大工程，
把新业态领域党建工作的“软实力”转变为推动新经济组织发展的
“硬实力”，力促**在“高质量发展先行示范区”建设中展现新作为。
一、实施“领航”工程，构建红色新引擎。从组织领航入手，
建立健全楼宇党组织，构建集党组织孵化、党员学习教育、交
流互动等功能于一体的红色引擎。一是配强工作力量。组建 **
区党委，选派 1名区直机关科级干部担任党委书记，同步吸收
辖区内 5家具有一定规模和影响力的企业党组织负责人任党委
委员，新增 3名社区编制用于聘用新业态领域党建工作指导员，
有效充实党建工作力量。二是完善运行机制。实施党组织书记
“轮值”制度，由新业态领域各党支部书记按照每月一轮值的“任
期制”履行职责，今年以来，策划开展“筑实营商环境 促企健康
发展”等主题活动 3场次。三是提升活动实效。结合党组织“达标
创星”及党员“两亮一比”活动，探索实施学习教育、志愿服务等
“红色种子”项目 5个，通过帮助新业态领域现有党员接转组织关
系、引导“口袋”党员亮身份、推荐选派优秀党员等措施，今年来
培育顺丰、美团等新业态领域党组织 8个，目前全区共有新业
态党组织 21 个、覆盖新业态领域企业 44 家，新增党员 32 名。
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“新业态”党建工作汇报今年以来，**认真贯彻落实全省、全市组织部长会议要求，强化楼宇党建引领作用，大力推行“领航”“星火”“振兴”三大工程，把新业态领域党建工作的“软实力”转变为推动新经济组织发展的“硬实力”，力促**在“高质量发展先行示范区”建设中展现新作为。一、实施“领航”工程，构建红色新引擎。从组织领航入手，建立健全楼宇党组织，构建集党组织孵化、党员学习教育、交流互动等功能于一体的红色引擎。一是配强工作力量。组建**区党委，选派1名区直机关科级干部担任党委书记，同步吸收辖区内5家具有一定规模和影响力的企业党组织负责人任党委委员，新增3名社区编制用于聘用新业态领域党建工作指导员，有效充实党...
