(二)努力建设高素质专业化队伍。一是加强干部队伍建设。按照省纪委严把“进
人关”的要求,今年以来,共选调X名干部到市纪委监委机关工作,均按要求向上级
纪检监察机关报送备案审核材料并审核通过。在委机关树立以实绩为王导向,公道
正派进行选拔任用和职级晋升,今年共提拔重用干部X人。有计划地推进机关内设机
构、派出纪检组、巡察办之间干部交流轮岗,积极推进系统内上下交流,今年共轮
岗干部X人;二是强化干部学习培训。持续加强政治业务学习,立足领导班子带头学
干部轮流讲的形式,涵盖政策解读、业务研讨、案例分析、心得交流等内容,今年
共开展纪检监察干部业务讲堂X期,参与人数达到X余人次。以专业化培训为导向,
开展X期案件评审会,全市现场参与纪检监察干部达到X人次,有效提升了纪检监察
干部专业化水平。组织参加省纪委机关党建工作专题培训,切实提升纪检监察机关
党建工作水平。有效运用党校和上级纪委培训资源,共组织X批次X人次参加党校和
上级纪委调训;三是加强干部日常管理。严格执行“十五不准”和“十一不得”,持续防
治“灯下黑”。开展交心谈心活动,关心关爱干部成长。严格落实个人重大事项报告制
度,实行台账管理,严格干部因私出国(境)管理,开展干部职工违规在企业兼职
(任职)等问题专项治理。
二、基层组织建设情况
(一)履行基层党建工作责任制。全年研究部署党建和全面从严治党工作X次。
加强与联系村党组织共建,指导洪锦村、曹岗村党建工作各X次。市委常委、市纪委
书记、市监委主任孙维重带头深入玉泉焦堤村党总支开展软弱涣散党组织整顿工作
切实履行抓分管领域基层党建工作职责,共下村调研X次,召开专题办公会X次,使
该村X项后进项目得到帮扶整顿,整顿帮扶措施落实落效。
(二)强化基层组织建设。全年培养入党积极分子X名,选好配强X名党务干部
及时补选支委、党支部班子。稳步推进“X昌智慧党建云平台”建设工作,按要求完成
基础数据的录入工作。依托支部主题党日等载体开展十九届四中全会知识测试、学
习中央纪委系列课程,推动党建与业务工作有机融合。组织参加省纪委党建工作专
题培训,提升党建工作水平。组织机关党员干部编写《警示录》、观看警示教育片
用身边事教育身边人;机关X余名党员干部踊跃参与《悦读沮漳·诵读廉文》栏目。
(三)全面开展疫情防控和下沉社区工作。一方面组织全体党员干部积极投入战
“疫”一线,X名党员分别在镇()、村、一线卡口参与疫情防控工作,展现了纪检干
部的政治担当;另一方面组织党员干部全覆盖下沉报到。全力做好八景坡小区、纺
织厂小区环境治理工作,改善小区居住环境。及时召开社区“大党委”联席会议,统筹
开展“四万”活动,解决群众急难愁盼问题X件。
三、人才工作情况