企业党支部书记在基层党组织组织生活会上的自我剖析材料

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同志们:
按照集团公司党委《关于召开 202X 年度基层党组织组织生活会和开展民主
评议党员的通知》要求,今天召开组织生活会,会前我结合工作实际,深入开
展了谈心谈话,广泛征求了意见建议,感悟体会、查找不足,剖析原因,制定
了整改措施。现将具体情况汇报如下,请同志们批评指正。
一、通过自查,存在的主要问题
(一)对照党中央和 习近平 总书记的号召和要求方面
一是理论学习成效不足。学习不够系统深入,浅层学习得多、深度交流的
,在读原 习近平 新时代中国
十九届六中全会精神等还停留在学习宣传层面,缺乏系统性的解析和思考,存
在着为了理论学习而学习的现象。二是学用结合不够紧密。对“两个确立”感
不够深, 习近平 新想的时代
献认识不 习近平 新时决实
问题,学习成果转化不明显,没有很好地把学习的主要成果贯穿于工作的全过
程各方面,政治担当意识不够强,政治责任发挥不充分。三是政治引领发挥不
够。在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,虽然自己能够坚定理想信念,
牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,但在带头学
党史、贯 习近平 新想方面没
带动作用。
(二)对照新时代合格党员标准方面
一是建言献策缺乏前瞻性。对于我们党是什么、要干什么的认识不够
对我们党“从哪里来、是什么向何处去”的理解和感悟不深,对
工作的现分析和发展定位不够,对解决工作面对的薄弱环节缺乏前瞻性
谋划和对策。二是开时代要求有。面对新,贯彻新
发展理念、入新发展格还不够主动,思想不够开新意识不强,
拘泥有的制度和,想问题、情习些老办法老套路
解决,在动各发展上仍然存在着方一、形式单调
不强的不足和差距。三是统筹协调抓落实“位不准”。面对发展任
繁重,自己能够履职尽责、担当作为,但有时筹划部署工作实际
结合不够紧密,重视重大项目成,轻经常性、基础性工作落实,抓经营
工作和党建工作有时存在顾此失彼现象,没有充分发挥好书记的统筹协调
能,打硬仗担当、作为的带头领作用发挥有缺。
(三)对照入党誓词方面
一是群众观点树立得不牢。在为民服务实解决员工
问题的能所欠缺,深入线了解情况不够,缺乏一
韧劲。二是在差距。对新时代下
待掌握不够全面、不够到位,面对不同体员工的个性化要,在统
作中未能做到学合理地关照各方、兼顾类群体。
(四)对照革命先辈先进典型方面
一是意识有待提高。立足新发展,带头担当作为,带头
矛盾和问题的措施方不足,一足于过得,不求正过得
自己有时还存在思想,得同志们工作很,对一些违法违纪行
的不多,没能从根本党员干的思想认识。二是开待提升
面对新形势入到工作大战略
人先敢闯敢试精神动不足,一定程度上还停留在固有思维,缺乏
大胆探索和思想新。
二、原因分析
(一)理论学习不够深入
论学 习近平 新时代
不深不,运用的还不紧不实。性工作中,下心
精神 习近平 新时
系统理解,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神头不足,没有理解
新理论背的认识论、方成用新思想指新实,解决新问题的思
办法不多。
(二)政治度不够
做到始终党的 习近平 新时
方面还不经常履行职强党的领方面做得还不到位。特
于深习 习近平 新统、不深
未能系统地使用政治理论指工作实党建引领全的意识还有缺。
(三)为民实精神有所减弱
以人民为中心的发展思想”树立得不够牢固,还不能贯彻党的
群众路线,对党的民、力量也民认识不到位,在强
群众观点保障群众权益让群众满意上下的还不够。没有自
民对好生活的最高价值追求,没有充分尊重职
首创精神,指工作主意志成分多,为群众想得不多、做得不实,
服务职群众新工作发展,缺乏真功夫
(四)全面从严治党认识不够
没有把全面从严强党的政治建,没有
设促工作、工作强作。对照新下党
要求,没有政治度层面对党员干部纪律执行提出要求,没有时
防变这根弦,对于一良倾向警示教育提醒不够。
三、下一步努力向及整改措施
(一)强理论学习,牢理想信念
做实 习近平 新时代
设摆更加突出,牢牢把正确政治方,全面贯彻落实党的各
部署增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

标签: #组织生活会

摘要:

同志们:按照集团公司党委《关于召开202X年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,今天召开组织生活会,会前我结合工作实际,深入开展了谈心谈话,广泛征求了意见建议,感悟体会、查找不足,剖析原因,制定了整改措施。现将具体情况汇报如下,请同志们批评指正。一、通过自查,存在的主要问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是理论学习成效不足。学习不够系统深入,浅层学习得多、深度交流的少,在读原著基础上悟原理不够;对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等还停留在学习宣传层面,缺乏系统性的解析和思考,存在着为了理论学习而学习的现象。二是学用结合不够紧密。对“两个...

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