普通党员干部2022年组织生活会“七个方面”对照检查材料
VIP专免
2024-01-18
999+
26.12KB
11 页
海报
侵权投诉
2022 年组织生活会普通党员干部对照检查材料(七个方面)
按照这次专题组织生活会要求,从以下几个方面对照检查。
一、对照查摆问题情况
(一)政治方面。一是工作中大局意识不强,本位主义严
重。二是政治领悟力尚待提升。对政治纪律、政治规矩自己虽
然能遵守,但在履行主体责任和管理、监督上存在不严的问题。
三是政治判断力有待加强。在现实中,面对身边熟悉同志的不
当言行甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也
仅是做善意提醒,没有真刀真枪开展斗争。
(二)思想方面。一是在坚持民主集中制方面认识不够深
入,有自以为是,独断专行现象。二是在落实党风廉政责任制
上有差距,头脑中存在着抓党风廉政是党务人员的责任和自己
无关的思想。三是有追逐安逸的思想,不能一贯保持吃苦耐劳
的工作作风。
(三)学习方面。一是存在学习热情不高。学习的深度、
广度不够,学习起来,浅尝辄止,缺乏创新意识。组织要求严
时就学一点,大部分学习都是一念了之、一听了之、一抄了之,
不能及时填写学习笔记。二是学习不全面。对 习近平 新时代中国
特色社会主义思想的有关方面知识学习的不够,掌握的不多,
对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来
思考、融合起来领悟做的不到位。三是学用结合有差距。把科
学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,缺乏用长远
眼光观察形势,分析问题的敏锐性和前瞻性。
(四)工作方面。一是自己在工作中凭经验办事,有畏难
情
绪,满足现状,不能开拓新局面。遇到问题时不善于思考
动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于过得去。二是
存在“好人主义”现象。在日常工作中对职工、干部管理松散,
只要不影响工作就行,没有按高标准、严要求管理干部职工。
(五)能力方面。自己下基层去现场调研的次数不少,但
大多是听听汇报并提出相关要求,直接面对基层职工了解情况
的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统、专题性的调研,
缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
(六)纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神,遵守
廉政规定,但在党支部履行党风廉政建设主体责任上,对各级
干部履行“一岗双责”抓的不严,不具体,缺乏有效措施。不
能严格执行劳动纪律,有迟到早退现象。
(七)作风方面。一是满足现状,重实干,轻管理。二是
工作方法缺乏创新。工作中,求稳思想较重,习惯性的按照老
习惯、老办法想问题,做事情,缺少与时俱进的创新工作思路。
三是对工作标准要求不高,不严,没有创先争优的意识,庸庸
碌碌,不思进取。
二、存在问题的主要原因
1.由于不能提高政治站位,导致缺乏大局观念。作为一名
党员干部,应当不断增强党性锻炼。但是自己实际上存在着以
事务工作代替党性锻炼,对自己要求有所放松,创新意识淡化,
忽视了工作的积极性、主动性、创造性。究其原因是自己在理
摘要:
展开>>
收起<<
2022年组织生活会普通党员干部对照检查材料(七个方面)按照这次专题组织生活会要求,从以下几个方面对照检查。一、对照查摆问题情况(一)政治方面。一是工作中大局意识不强,本位主义严重。二是政治领悟力尚待提升。对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守,但在履行主体责任和管理、监督上存在不严的问题。三是政治判断力有待加强。在现实中,面对身边熟悉同志的不当言行甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是做善意提醒,没有真刀真枪开展斗争。(二)思想方面。一是在坚持民主集中制方面认识不够深入,有自以为是,独断专行现象。二是在落实党风廉政责任制上有差距,头脑中存在着抓党风廉政是党务人员的责任和自己无关的思...