年度组织生活会五个方面对照检查材料
VIP专免
2024-01-18
999+
48.5KB
8 页
海报
侵权投诉
机关班子 2021 年度组织生活会五个方面
对照检查材料
按照党委开好 习近平 的有关要求。会前，党委班子组织
党员开展了理论学习活动，书记与班子成员之间、班子成
员与党委党员之间、党委党员与党员之间分别开展了交心
谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“五个方面”认真开展
了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和
具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况
对照检查如下：
一、存在的问题
（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握
正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”方面。一是集中学习不够自觉。
班子成员存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由
借口不参加党委开展的理论学活动，个别党员同志一年来
学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响
了工作推进质量。二是理论学习认识不足。班子党员同志
在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认
为党委已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方
针政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的任务是服
务群众推动落实，导致理论学习认识不足。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委
的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央
决策部署方面。一是贯彻执行决策部署有差距。对党中央
和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通
过报刊杂志、新媒体、电视以及参加党委集中学习等进行
学习了解，但对如何结合本地和党委实际，推进决策部署
更好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民
法典》颁布后，党委虽然分专题组织开展了集中学习，但
对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何
向群众做好宣传，在推动民法典走进千家万户、服务人民
群众上谋划不多。二是对加强党的领导理解不够。班子成
员多年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自
己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加
强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上
逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己
是党员的特殊身份。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问
题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实
“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当本领
欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、
推动 xx 发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。
面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满
足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水
煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。二是工作
作风不够扎
实。个别同志认为 xxxx 机关目前的工作就是按部就班
推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真
正站在服务各 xxxx 发展的高度思考工作，没有深入了解各
xxxx 发展中存在的问题，工作作风明显下行。三是岗位认
识缺位。个别同志认为自己到了 xx，就是到了“休闲区”，
工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对
自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思
考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象
更好服务各 xxxx 发展、服务人民群众、服务经济社会发展、
推动群众脱贫致富等。
（四）学习贯彻党的精神和省委、市委、县委全会精
神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和
2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。
一是学习不深不透。对党的和省委、市委、县委全会精神
学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的
要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样
推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作
谋划不够。面对中
央和省委、市委、县委提出的“十四五”和 2035 远景目
标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线
生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地
经济社会发展。
摘要：
展开>>
收起<<
机关班子2021年度组织生活会五个方面对照检查材料按照党委开好习近平的有关要求。会前，党委班子组织党员开展了理论学习活动，书记与班子成员之间、班子成员与党委党员之间、党委党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“五个方面”认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下：一、存在的问题（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是集中学习不够自觉。班子成员存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由借口不参加党委开...
