机关党建工作汇报_3
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2024-01-17
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机关党建工作汇报
近年来，县聚焦破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，
通过“系统化”学习、“标准化”管理、“融合化”发展、“品牌化”
建设，四措并举构建党建业务深度融合的机关党建工作新
模式，推动机关党建工作走在前、作表率。
一、“系统化”学习强党性。依托“三会一课”、主题党日、
理论学习中心组等载体，通过领导干部领学带学、定期学
习研讨、专题党课讲座等形式，组织县直 150 余个党支部深
入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大
精神，开展专题研讨 80 余场次、理论学习中心组学习 170
场次、党员领导干部讲党课 120 场次、带动全体党员干部接
受经常性政治思想教育。围绕学习贯彻党的二十大精神这
一主线，全县机关积极开展“学习贯彻党的二十大精神在闯
创干中奋进新征程”读书分享会 132 场。开展“打卡红色教育
基地”活动，全县机关党组织在小源会议旧址、蒋先云故居
等红色教育基地开展主题党日 210 场次，全面增强了党员干
部党性修养。
二、“标准化”管理立规范。以“机关党建巩固提升年”活
动为契机，实施固本、清廉、连心、先锋四大工程，规范
党员领导干部落实双重组织生活制度，带头
参加组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等党的组
织生活，引领党员干部当先锋、作表率，营造创先争优的
良好氛围，解决机关党组织弱化、虚化、边缘化等问题。
对标《机关党支部标准化规范化建设》要求，组织开展机
关党建工作“五化建设”提质行动，抽调业务精湛党务工作者
组建党建工作指导组，通过“一看二听三查阅”（即看党建阵
地场所建设，听取各党组织党建工作汇报，查阅党建资
料），对 150 个机关党支部标准化规范化建设实行每季度全
覆盖调研。严格规范组织设置，如指导机关党组织完成换
届选举，批准新成立党支部，按程序补选改选委员等，不
断提升县直机关党支部标准化规范化建设水平。
三、“融合化”发展增实效。突出党建引领作用，牢固树
立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，紧扣县
委中心工作和县直部门主要工作任务，着眼大局思考和谋
划机关党建，实现“党建强、业务强”的“双强”效果。充分发
挥党员先锋引领作用，深度融合“乡村振兴”，加强机关党组
织同村级党组织联动，围绕“组织联建、活动联办、人才联
育、发展联促”四个方面开展“四联四创”行动，帮助农村党
组织创强战斗堡垒、创新服务方式、创优干部队伍、创造
工作活力，推动县直机关 1500 余名党员下村联户，实现县
村联建全覆盖，共同做好帮扶村返贫预警监测，帮助农村
富余劳动力就业创业，积极参与乡村振兴示范村建设、人
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机关党建工作汇报近年来，县聚焦破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，通过“系统化”学习、“标准化”管理、“融合化”发展、“品牌化”建设，四措并举构建党建业务深度融合的机关党建工作新模式，推动机关党建工作走在前、作表率。一、“系统化”学习强党性。依托“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等载体，通过领导干部领学带学、定期学习研讨、专题党课讲座等形式，组织县直150余个党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，开展专题研讨80余场次、理论学习中心组学习170场次、党员领导干部讲党课120场次、带动全体党员干部接受经常性政治思想教育。围绕学习贯彻党的二十大精神这一主线，全县机...
