落实责任 系统推进 不断提高国有企业党建工作质量和水平——党建工作汇报材料
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2024-01-17
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近年来，XX 公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求，深入落实全国、全省国有
企业党的建设工作会议和 X 委 X 届历次全会精神，创新思路谋突破、丰富载体上水平、
狠抓落实求实效，有效促进党的建设与生产经营深度融合，以党建水平提升推动企业
高质量发展。
一、提高政治站位，压实管党治党责任。XX 公司党委始终贯彻落实加强党的政治
建设部署要求，通过每周召开例会、每月组织理论中心组学习，及时学习传达中央、
省委最新指示精神，紧紧围绕大局、把准方向研究部署和指导推进工作。今年开展党
委理论中心组专题学习 X 次、集中研讨 X 次，参观见学 X 次、组织 XX 名中层管理人员
进行十九届五中全会精神轮训，党委班子成员上半年全部下沉到联点单位进行党课宣
讲，进一步推进 习近平 新时代中国特色社会主义思想往深里走，往心里走、往实里走。
全面实现党建工作要求写入公司章程，进组织体系、进工作流程、进监督检查。完善
党组织、董事会、监事会、经理层等治理主体内部议事规则，厘清党组织前置审议的
权责边界，健全党组织参与“三重一大”事项决策的规则和程序。XX 公司党委会前置
讨论决策事项包括 X 方面、X 类、X 项；制定《党委会、董事会、监事会、总经理办公
会决策事项权限清单》，明确人力资源、组织机构等 X 大类共 X 事项。今年以来，党
委前置研究讨论 X 项。近三年，X 公司召开党委会 X 次，审议和专题研究议题 XX 项，
其中前置事项 XX 项。强化责任落实，每年年中、年底各召开一次党建工作总结会，
研究部署相关工作。党委书记定期谈心谈话、领导班子成员带头讲党课，参加双重组
织生活要求得到全面落实。将党建综合考核、基层党建目标管理考核、书记抓党建述
职评议考核纳入年度绩效考核，不断提高考核比重，对抓党建工作排名靠后的党组织
和责任人及时督促提醒，有效压实工作责任。年内对XX 年党建综合考核排名倒数的
XX 公司、XX 公司、XX 公司三家基层党组织书记进行谈话提醒，压实党建责任；对XX
公司党员发展不规范问题进行点名通报，取消年度评优资格。从企业党员高管中选配
党组织书记，全面落实党组织班子和公司管理层交叉任职，实现党政相互促进、工作
相得益彰。
二、夯实党建基础，多措并举持续发力。按照 XX 关于“党组织三年行动”的部
署，制定“XX 计划”党建项目和党支部标准化规范化建设实施方案，努力把党的组织
资源、优势和活力转化为推动中心工作的驱动力。全面加强党员教育管理，分层分类
制定党支部书记、党务工作者、党员年度教育培训计划，连续 X 年专题培训X期X人
次。认真推进落实“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作，定期开展“党务
部门业务练兵”活动，采取“一人主讲、全员交流”“现场提问、当场考试”等方式，
帮助党务工作者完善业务知识体系，深化理解认识，提升能力水平。严格规范组织生
活，实施组织生活纪实管理，按季度对基层党组
摘要：
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近年来，XX公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求，深入落实全国、全省国有企业党的建设工作会议和X委X届历次全会精神，创新思路谋突破、丰富载体上水平、狠抓落实求实效，有效促进党的建设与生产经营深度融合，以党建水平提升推动企业高质量发展。一、提高政治站位，压实管党治党责任。XX公司党委始终贯彻落实加强党的政治建设部署要求，通过每周召开例会、每月组织理论中心组学习，及时学习传达中央、省委最新指示精神，紧紧围绕大局、把准方向研究部署和指导推进工作。今年开展党委理论中心组专题学习X次、集中研讨X次，参观见学X次、组织XX名中层管理人员进行十九届五中全会精神轮训，党委班子成员上半年全部下沉到联点单位进行党...
