国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料
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2024-01-17
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国企党支部支委班子 2021 年度组织生活会
对照检查材料
根据 习近平 集团党委《关于认真组织召开 2021 年度基
层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体
要求和安排,以“严格执行党的组织生活制度,深入学习贯
彻习近平 新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九
届六中全会精神和省第十一次党代会精神,紧紧围绕深入
领会党的百年奋斗重大成就和历史经验,组织引导基层党
组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘
扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强 ‘四个意识’、
坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,把思想和行动统一到党中
央重大决策部署上来,以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋
进新征程、担当新使命,奋力谱写中国梦的 习近平 篇章,以
优异成绩迎接党的二十大胜利召开””为主题,在学习研讨、
谈心谈话、征求意见、对照检查的基础上,现将支委班子
对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)对照履行党章规定的职责任务方面
一是思想教育抓得不够紧。比如,对部分党员日常的
思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入。二是
理论
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武装抓得不够实。比如,支部班子被动接受学习多,
主动学习较少,存在“实用主义”思想,与业务工作关系密切
的学的多,其余知识学的不够深入。三是学以致用转化的
力度有差距。比如,对运用所学所悟指导工作、解决问题
推动习近平 经营发展的能力不足。部分支委班子在学习重要
指示精神后理论指导实践成效不够明显,导致不能将所学
内容转化为公司深化改革和转型升级的工作思路、具体措
施和实际行动。
(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面
一是党建融入中心工作融合度不够,创新力度不够强
比如,班子成员抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得
还不够好,主动研究、谋划党建工作次数少。二是落实工
作创新性需进一步提高。比如,党员学习教育内容形式单
一,平时偏重政治理论学习教育,业务方面组织学习较少
且效果不够明显,对于所学的知识,没有很好地运用到实
际工作中。三是请示报告不够到位。比如,在工作中遇到
的重大问题、临机处置的突发情况上,班子成员能够按照
规定程序请示报告,但对于一些日常工作请示报告的还不
够,沟通请示不到位,信息传递不及时。四是推进工作方
式方法不多。比如,在落实部署各项工作任务时,有时思
考不够全面、工作任务分解不够细化,在进一步跟进落实
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方面缺乏有效跟踪。
(三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察
以及上年度组织生活会等问题整改情况方面
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国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料 根据习近平集团党委《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和安排,以“严格执行党的组织生活制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神,紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验,组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命,奋力...