国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
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2024-01-17
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国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料
根据年度组织生活会要求，按照××统一安排，围绕“×
××”主题，在深入学习领会 习近平 新时代中国特色社会主义
思想、征求各方面意见建议的基础上，深入检视剖析问题
明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人检视剖析情
况报告如下：
一、存在的问题
（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做
到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本
位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念。
对习近平 新时代中国特色社会主义思想学习研究不够，
精髓领会不够深刻。一是在日常的学习过程中虽然对相关
文件进行了学习，但从全年的学习情况看，主动性还是有
些欠缺。在学习融会贯通、掌握精神要义上存在差距，从
习近平 总书记重要讲话中汲取解决工作中发展的突出问题的方
法不多、能力不足。二是知与行脱节，理论联系实际不紧
密。对 习近平 新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践
价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用
做得不够，工作中没有展现出新时代应有的新气象新作为
比如对习总书记意识形态思想的全面把握还不深，对如何
推深做实意识形态工作责任制等深层次问题深度思考还不
够。三是精读与泛读失衡，系统思考与掌握不够。对精读
学的不深，
有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过
了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，从 习近平
新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法
下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主
义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够
除了参加集体学习外，很少抽出时间静下心来读原著、学
原文、悟原理，特别是在学习 习近平 新时代中国特色社会主
义思想时，对分管领域的理论知识研究多了一些，对其他
领域的新理念、新思想学习较少，未能全面了解、准确把
握、系统领悟习近平 新时代中国特色社会主义思想，导致面
对改革发展稳定出现的新情况、新问题、新矛盾，在想问
题、办事情、作决策时，按部就班、思路不宽、办法不多
影响了公司职工工作的创新发展。这些表面看是学习方法
和学习态度问题，实质是对世界观、人生观和价值观自我
改造不够，缺乏思想觉悟造成的。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄
通做实 习近平 新时代中国特色社会主义思想特别是习近平 经济
思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用
脱节。
1.不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，
有时把自己等同于一般群众，党员先进性有所弱化。一是
以普通党员身份参加所在党支部生活较少。二是执行民主
摘要：
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国企“学查改”组织生活会对照检查剖析材料根据年度组织生活会要求，按照××统一安排，围绕“×××”主题，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、征求各方面意见建议的基础上，深入检视剖析问题明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究不够，精髓领会不够深刻。一是在日常的学习过程中虽然对相关文件进行了学习，但从全年的学习情况看，主动性还是有些欠缺。在学习融会贯通、掌握精神要义上...
