商圈党建联盟汇报材料
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2024-01-17
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商圈党建联盟汇报材料
X位于，总面积 X万平米，居民 X人。辖区现有非公企
业X余户，个体工商户 X余家，各类社会组织 X余个，从
业人员 X万余人，其中党员 X名，日均人流量 X万人次。
近年来，随着城市化进程的不断加快， 商圈经济呈现出加
快发展的良好态势，如何在新形势下开展好商圈党建工作，
还面临诸多困难。
一是组织难覆盖。商圈商户普遍存在“小散广”特点，且
商户党员人数少，加上市场竞争残酷，党员流动较为频繁。
二是阵地难保障。不少商户对商圈党建的重要性认识不足，
对建立商圈服务阵地的积极性不高，协调难度较大。三是
活动难开展。商圈商户沟通交流不多，未能建立交流平台，
党组织的归属感不强，商户参与支持度不高，党员作用难
以得到充分发挥。
今年以来，西城街道集聚核心问题发力，强化统筹协调，
坚持把各方面资源力量向商圈聚集，探索实施了“一体两翼
四推进”的商圈发展格局，走出了一条街道统筹、商圈领跑、
企业聚合的区域化党建融合发展之路，实现了党建工作与
市场繁荣互促双赢。
“一体两翼四推进”即：
以商圈党建联盟为主体，以壮大商圈企业和服务社区居
民为两翼，全力推进组织共建、活动共办、区域共治、信
息共享，通过整合资源力量，强化互助机制，实现党建与
企业的联动发展，推动基层党建向高效联动迈进。
一、组织共建，构建商圈党建新模式
打造商圈党建“红色堡垒”。建立党建联盟横向联动、纵
向延伸的“1+N”组织架构体系，“1”即成立 商圈党建联盟；
“N”即将行业相同、产业相通的企业或个体工商户进行分类
整合，组建 X个行业协会，同步成立协会党组织。同时，
将辖区内外机关、企事业单位、群团组织、社会组织、开
发商、物业公司等行业资源纳入联盟，为企业居民提供各
类服务资源。党建联盟设党组织书记一名，由社区书记兼
任，专职副书记一名，由商场总经理担任，遴选政治过硬
的X名协会党组织负责人担任党委委员。针对商圈党员不
足实际，从机关选拔 X名党员、团员派驻联盟，担任党建
工作指导员，切实把商圈内商户有效组织起来，不断扩大
党的组织和工作的有效覆盖，带动区域内外协同发展。
搭建商户党员“红色驿站”。
借助商户入驻登记，对商户中流动党员进行排查，下发
流动党员普查登记表，通过个人报、组织找、政策引等方
式，让会员商户中的“口袋”党员、“隐形”党员亮明身份，对
查找到的党员建立管理台账，纳入协会党组织教育管理范
畴。采取例会集中辅导、党建指导员上门送教送学、党建
微信群交流等措施，做好会员商户及党员的教育引导和素
质提升。推进党组织生活联过，制定《党员积分管理办
法》，将党员参与组织活动情况纳入积分管理，视积分情
况进行绩效奖惩。截止目前，已累计排查登记流动党员 X
人次，召开辅导培训 X场次，开展上门送学 X人次。
培育商户人才“红色基因”。大力实施党员人才工程，建
立党员人才培养制度，通过组织引导、结对帮扶、党建指
导员推荐、商户推优、骨干人才自荐等措施，注重把符合
条件优秀商户、管理层骨干发展为党员，为商户党员、人
才的成长和进步搭建平台。对已培育有3名以上党员的企
业及时单独成立党支部；暂不符合单独成立党支部的企业
继续加强党建指导。截至目前，联盟已培育发展商户党员 X
人，组建商圈党支部X个。
二、活动共办，构筑商圈员工新家园
推动阵地“共享共用”。围绕“有温度、聚人气”要求，按照
有场所、有设施、有标志、有党旗、有图书、有制度等“六
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商圈党建联盟汇报材料X位于，总面积X万平米，居民X人。辖区现有非公企业X余户，个体工商户X余家，各类社会组织X余个，从业人员X万余人，其中党员X名，日均人流量X万人次。近年来，随着城市化进程的不断加快，商圈经济呈现出加快发展的良好态势，如何在新形势下开展好商圈党建工作，还面临诸多困难。一是组织难覆盖。商圈商户普遍存在“小散广”特点，且商户党员人数少，加上市场竞争残酷，党员流动较为频繁。二是阵地难保障。不少商户对商圈党建的重要性认识不足，对建立商圈服务阵地的积极性不高，协调难度较大。三是活动难开展。商圈商户沟通交流不多，未能建立交流平台，党组织的归属感不强，商户参与支持度不高，党员作用难以得到充...
