新业态新就业群体党建工作情况汇报
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2024-01-17
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新业态新就业群体党建工作情况汇报
新业态新就业群体党建工作情况汇报
今年以来，为增强党对新业态新就业群体的政治引领，带
动企业发展、促进产业升级，我市创新解题思路，强化答题措
施，通过抓好“五个聚焦”，推动新业态新就业群体党建工作提质
增效。
一是聚焦压实工作责任，明确党建工作“谁负责”。全市新业
态新就业群体党建工作由市、县两级党委总体负责，在党委统
一领导下协同有序推进。组织部门和“两新”党工委牵头抓总，成
立专项工作组，建立党建联席会议制度，每季度至少召开 1次
联席会议，研究解决突出问题；邮政、市场监管、交通、网信、
商务等行业部门具体负责，组建成立行业综合党委，实行“月例
会”制度，推动服务资源和力量下沉；财政、民政、工商联等成
员单位协同配合，全面抓好服务保障、群团组织覆盖；街道
（乡镇）、社区等属地党组织兜底管理，发挥好党群服务中心
阵地优势，配合行业部门成立暖心驿站，为新就业群体提供暖
心服务。
二是聚焦提高“两个覆盖”，明确党组织“怎么建”。组织部门
和行业主管部门牵头抓总，整合网信、民政、市场监管等部门
资源，组建工作专班，按照取数、比对、筛核、分解、摸排“五
步法”，开展“百日攻坚
”地毯式摸排行动，通过“组织找党员、党员找组织”，精准
掌握新就业群体底数，摸清党组织和党员设置情况。对有 3名
及以上正式党员的新业态企业，单独成立党组织；党员不足 3
人的，采取联合建、区域建、孵化建等方式，推动应建尽建；
对暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、驻企联络员，
建立工会、共青团、妇联组织，实现党的工作全覆盖。
三是聚焦强化教育管理，明确党员“如何管”。坚持集中教育
与经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合，及时跟进
学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，教育新就业群
体党员忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”。创新实施“10 分
钟微课堂”“班前一刻钟”等，解决工学矛盾。按照“一方隶属、多
重管理”模式，通过“线上+线下”开展三会一课、主题党日，增强
党员归属感。目前，全市共开展教育培训班 5期，培训新就业
群体党员 126 人。
四是聚焦建强党员队伍，统筹解决“力量弱”。推动党组织书
记、委员与企业高级管理层“双向进入、交叉任职”。选优配强党
组织书记，出资人是党员的，一般要求担任党组织书记，暂无
合适人选的，从机关企事业单位干部中选派党组织书记。加强
党务力量配备，积极面向社会公开选聘专职党务工作人员，对
规模较大、党员人数较多的企业，配备 1名专职副书记。加大
发展党员力度，坚持成熟一个发展一个，实施入党积极分子专
项培养计划，凡从业人数 50 人以上的企业常年保持 2名以上入
摘要：
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新业态新就业群体党建工作情况汇报新业态新就业群体党建工作情况汇报今年以来，为增强党对新业态新就业群体的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，我市创新解题思路，强化答题措施，通过抓好“五个聚焦”，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。一是聚焦压实工作责任，明确党建工作“谁负责”。全市新业态新就业群体党建工作由市、县两级党委总体负责，在党委统一领导下协同有序推进。组织部门和“两新”党工委牵头抓总，成立专项工作组，建立党建联席会议制度，每季度至少召开1次联席会议，研究解决突出问题；邮政、市场监管、交通、网信、商务等行业部门具体负责，组建成立行业综合党委，实行“月例会”制度，推动服务资源和力量下沉；财...
