铸造“移动堡垒”+推动高质量发展+市XX集团XX公司党总支党建品牌创建工作汇报材料
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2024-01-17
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铸造“移动堡垒”推动高质量发展市 XX 集
团XX 公司党总支党建品牌创建工作汇报材
料
XX 市xx 有限公司是我市唯一一家国有 XX 公司，业务
涉及武装押运、人力防范、物业管理三大板块，员工 xx00
余人，2022 年营业收入 xx 万元，利润 xx 万元。近年来，
公司党总支坚持党建领航，通过开展“1234”党建工作法，即
围绕高质量发展“一个中心”，发挥党组织战斗堡垒和党员先
锋模范“两个作用”，通过党总支“点”的引领力、党支部“线”
的推动力、党员“面”的辐射力“三力联动”，实施夯基塑魂工
程、“三心”服务工程、融合提升工程、初心砥砺工程“四大
工程”，打造“移动堡垒”党建品牌，实现党建与业务互促互
进、深度融合。
一、突出“两个覆盖”，把“支部建在连上”
针对点多线长面广、员工高度分散等特点，把建强党
的组织体系作为根本之策，强化基层党的组织覆盖和工作
覆盖，增强公司党组织的凝聚力和战斗力。
一是党的组织全覆盖。为适应业务新模式，弘扬“支部
建在连上”优良传统，原党支部按照标准升格为党总支，所
属xx 个押运中队全部建立党支部，配备专职指导员。物业
项目部分别建立党支部 x个
，做到应建尽建。把打造高素质的党建联络员作为锻
炼人才的重要平台，每个支部均指定 1名素质高、责任心强、
业务好的干部担任联络员，负责对接日常党务，不断夯实
党建工作力量。
二是党建工作全覆盖。坚持党建与发展互促共进，实
施基层党建工作“两大目标三年行动计划”，接续开展党建
“巩固深化年”、“融合提升年”、“成果运用年”三年行动。制
定全面从严治党责任清单、党支部参与决策事项清单、“三
重一大”议事制度等 40 多项，实施党建与业务双百分考核机
制，使党建工作“软指标”变成“硬指标”，构建明责、履责、
考责、追责于一体的闭环链条。
二、抓实“三个坚持”，把职责贯穿始终
始终将党建工作作为企业管理的重中之重，认真贯彻
国有企业党建工作要求，落实党建工作责任制，夯实党组
织标准化建设成效，着力破解党建、业务“两张皮”问题，力
促党建责任落实、工作落地。
一是坚持选优配强党总支班子。把党的领导融入公司
治理各环节，明确“双向进入、交叉任职”的班子组建原则，
党总支班子 7人，总支书记由 xxx 担任，配备 2名副书记，
切实做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
二是坚持高质量党务标准。梳理党建工作成果，编印
党建体系手册、党建法规汇编、党风廉政读本、典型案例
选编、制度汇编等26 册，确保工作更加规范标准。针对押
运各基层支部，编印党建实务操作手册，规范制度流程26
项，明确工作模板 89 项。推行 3簿10
摘要：
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铸造“移动堡垒” 推动高质量发展 市XX集团XX公司党总支党建品牌创建工作汇报材料XX市xx有限公司是我市唯一一家国有XX公司，业务涉及武装押运、人力防范、物业管理三大板块，员工xx00余人，2022年营业收入xx万元，利润xx万元。近年来，公司党总支坚持党建领航，通过开展“1234”党建工作法，即围绕高质量发展“一个中心”，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”，通过党总支“点”的引领力、党支部“线”的推动力、党员“面”的辐射力“三力联动”，实施夯基塑魂工程、“三心”服务工程、融合提升工程、初心砥砺工程“四大工程”，打造“移动堡垒”党建品牌，实现党建与业务互促互进、深度融合。一、突出“...
