党员干部2022年度组织生活会对照检查材料(全文3815字)
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2024-01-17
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党员干部 2022 年度组织生活会对照检查材料
(全文 3815 字)
根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的
XX 大报告、《党的 XX 大报告学习辅导百问》《XX 大党章修正案学
习问答》等辅导材料,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打
牢思想基础。同时,深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进
行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基
础。下面,按照“六个方面”要求,现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的差距和不足
(一)政治信仰方面。尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科
学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵
御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、
思维层次、战略素养的高度还不够。虽然能够牢固树立四个意识、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方
向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果
去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻。
(二)党员意识方面。奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求
精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、
劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,
多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,
日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝
气的不足。
创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能
力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,
遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺
乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省
劲担责少。
(三)理论学习方面。学习存在碎片化、浅表化现象,多是上级要
求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;存在一知半解、似懂
非懂的问题。再如,对党史、新中国史学习不深入,对重大事件及
其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习得不透彻,对历史
发展的内在动力规律把握得不全面。存在着学用“两张皮”的问题,学
习成果转化为工作实效的能力还不足。
(四)能力本领方面。存在“本领恐慌”,喜欢学习,不善于积累,缺
乏持之以恒的精神和韧劲,工作闲下来,就多学点,工作忙起来,
就学得不多,导致法律、法规等方面的知识储备少,能力素质跟不
上发展的脚步,不适应新时代XX 工作新需要,存在一定程度的“本
领恐慌”。比如,由于平时学习偏少,对信息化建设、人工智能等知
识了解不透,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时研究工
作室,对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全,导致标准化
信息化工作推进放缓。
(五)作用发挥方面。在抓实各项工作中,没有坚持“高标准、严要
求”,还有“差不多、过得去”的错误思想。比如,对基层党建工作过
问的少,满足于完成上级要求的规定动作,没有努力发挥党建引领
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党员干部2022年度组织生活会对照检查材料(全文3815字)根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的XX大报告、《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。同时,深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照“六个方面”要求,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足(一)政治信仰方面。尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思...