xx市纪委加强对“一把手”和同级党委监督调研报告2篇
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2024-01-17
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xx 市纪委加强对“一把手”和同级党委监督调
研报告 2 篇
篇 1
市纪委加强对“一把手”和同级党委监督的调研报告
按照 xx 纪委工作安排， xx 市纪委结合基层工作实际，
围绕“完善和落实全面从严治党责任制，破解对“一把手”和同
级监督难题"进行了调研，主要情况如下：
一、主要做法
一是做到明责。建立党委领导班子、班子成员和各级党组
织、“一把手”落实主体责任清单，利用工作提示函、监督检查、
每年底向上级报告等方式，督促责任落实。
二是提示担责。每年初，组织党委领导班子成员听取分管
单位主要负责人述责述廉。用好用活备案。提示党委班子成员每
年底向上级述责述廉的同时向纪委备案，同级党委班子成员以及
各单位“一把手”发生的重大事项，如婚丧嫁娶事宜，外出考察、
学习、培训等向纪委备案，上级函询等有关情况向党纪委备案。
三是督促履责。发挥书面提示函的重要作用，在重要节点
前夕，向党委班子成员印送工作提示函，提醒其对分管部门“一
把手"开展集体廉政谈话并严格遵守廉洁纪律，加强分管部门党
员干部的教育、管理和监督，对分管部门全面从严治党工作落实
签字背书制度。
四是推动尽责。及时向分管党领导通报各单位政治生态情
况，督促履责。适时通报分管领域有关违纪违法情况。对党领导
分管领域出现的严重违纪违法行为或者多人违反中央八项规定
精神行为等，及时向分管党领导通报有关情况，提醒加强监督。
每轮巡察结束后，通报巡察有关情况，督促做好整改工作监督。
五是丰富教育形式。每年组织各单位“一把手”到监狱参
观，强化警示效果。组织党委班子成员和各单位“一把手”分批
到教育展馆参观学习。六是抓好家风建设。督促党委领导班子成
员和各单位“一把手”每年初利用节日，认真做好“家风建设必
答题”,建立家训家规，开好家庭会议，管好身边子女和工作人
员。七是健全完善制度。制定同级监督若干规，为开展同级监督
提供保障。
二、 存在的问题
认真分析对“一把手”和同级监督的具体情况，存在的
问题主要集中在两个方面， 一是“一把手”或同级党委主动接
受 监督的问题，另一个是纪委自身开展监督方面的问题，两者
不是 对立的关系而是统一于全面从严治党，缺一不可，必须做
到对等
用力。
( 一) “一把手”或同级党委主动接受监督的问题。 一
是认识上有偏差，个别部门由于认识上的偏差和实践上的扭曲，
视纪委为党委的一个部门，自觉接受同级纪委监督的意识淡薄，
个别领导干部漠视和淡化纪委在同级监督方面的职能，轻视纪委
的地位和权威，虽在口头上承诺接受监督，却在思想上抵触监督，
在行为上逃避监督，常常把自己置于监督之外。个别“一把手”
对监督反感，认为监督就是挑毛病，存在抵抗心理。
二是担心被制约，有的“一把手”思想上认为被监督会
影 响自己的权威；还有的因为自身存在问题，所以害怕监督，
不支
持，甚至阻挠监督。
三是未能主动公开。有的“一把手”权力运作常常不公开，
干部群众对“一把手”在重大事项中的决策动机、决策过程不
了 解，缺乏必要的知情权、参与权、选择权和监督权，无法实
施监
督。
四是存在着“上级监督鞭长莫及，同级监督软弱无力”
的问题，使“一把手”处于“真空”状态。上级因管理范围大、
距离远，不能及时监督。同级监督受体制所限，难以对“一把
手”
进行有效监督。
(二)纪委自身开展监督方面的问题。 一是监督意愿
不 够强。目前，有少数纪检监察干部对党要管党，从严治党的
重要
性认识不足，对自己肩负的责任认识不够深刻，责任感、使命感
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xx市纪委加强对“一把手”和同级党委监督调研报告2篇篇1市纪委加强对“一把手”和同级党委监督的调研报告按照xx纪委工作安排，xx市纪委结合基层工作实际，围绕“完善和落实全面从严治党责任制，破解对“一把手”和同级监督难题"进行了调研，主要情况如下：一、主要做法一是做到明责。建立党委领导班子、班子成员和各级党组织、“一把手”落实主体责任清单，利用工作提示函、监督检查、每年底向上级报告等方式，督促责任落实。二是提示担责。每年初，组织党委领导班子成员听取分管单位主要负责人述责述廉。用好用活备案。提示党委班子成员每年底向上级述责述廉的同时向纪委备案，同级党委班子成员以及各单位“一把手”发生的重大事项，如...
