2022年组织生活会个人对照检查材料（全文1771字）
VIP专免
2024-01-17
999+
13.37KB
7 页
海报
侵权投诉
2022 年组织生活会个人对照检查材料
（全文 1771 字）
根据 XX 党委关于召开 2022 年度基层组织生活会民主评议党员通知
精神，在会前认真组织理论学习的基础上，紧紧围绕六个方面重点
问题，深入查摆问题，制定整改措施。现对照检查如下：
一、围绕六个方面查摆主要问题
（一）政治信仰方面。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只
要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上
说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责
中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了
一些，用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励自
己的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日
常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台。
（二）党员意识方面。面对纷繁复杂的社会关系，在为人处世、言
谈举止方面有悖于党员身份，在树立“四个意识”，坚定“四个自信”，
做到“四个维护”方面，只是肤浅的学习，没有触及灵魂和精髓，没有
自觉落实到政治上、行动上。
（三）理论学习方面。学习的不够深入。仅限于看了一遍、过目了
一次，没有深学细研，学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，
特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往
后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，
学习效果不佳。
（四）能力本领方面。作为党政办工作人员，对综合素养要求很高，
文字功底还不够扎实，组织协调能力有所欠缺，三服务能力还需加
强，仍存在本领恐慌、能力不足的忧患意识。
（五）作风发挥方面。习近平 赋予我们展示才华、表现自我的宽广舞
台，自身在办公室所处岗位，没有很好地为领导分担工作，党务干
部、秘书作用发挥不明显。
（六）纪律作风方面。能严格遵守 习近平 各项规章制度，不越红线、
不踩底线、不碰高压线，但有时思想上不自觉的会放松警惕，自律
意识不强，做事偶尔有拖拉的现象，外塑形象、内强素质还需持续
改进。
二、存在问题原因剖析
（一）在理论武装上还有待于加强。没有真正认识到政治理论学习
的重要性，特别是面对当前新形势，对新政策、新理论的学习研究
不够深入，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指
导实际工作上做的还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱节，
在牢固树立“四个意识”上还不够较真。
（二）在能力本领上还有待于加强。虽然通过学习和工作，具有了
一定的业务能力、积累了一定的工作经验，但对照新形势下对党务
干部能力素质的需要，在学习和工作中还存在提升能力素质积极性
不够、在业务领域中没有充分积累经验、积少成多、厚积薄发，对
工作的创新发展没有主动作为，在主观能动性上的工作思路不够明
朗，没能主动总结提炼实践中的经验。
（三）在作风发挥上还有待于加强。工作中有惰性思想，过于依赖
领
摘要：
展开>>
收起<<
2022年组织生活会个人对照检查材料（全文1771字）根据XX党委关于召开2022年度基层组织生活会民主评议党员通知精神，在会前认真组织理论学习的基础上，紧紧围绕六个方面重点问题，深入查摆问题，制定整改措施。现对照检查如下：一、围绕六个方面查摆主要问题（一）政治信仰方面。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励自己的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日...
