村“两委”班子调研分析报告村“两委”班子调研分析报告
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2024-01-17
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村“两委”班子调研分析报告
一、村“两委”班子整体运行情况
从班子运行情况来看，村“两委”班子整体运转良好，能够立足村情、结合
实际，统筹谋划发展，带领全村党员群众增收致富。 一是班子团结合作。 从总体
上来看，村“两委”班子分工明确，相互配合，凝聚力、战斗力和号召力较强，
能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，能较好地完成好镇党委、政府交办的各
项工作任务，有一定的群众基础和威信。 二是作用发挥明显， “两委”班子配备
上结构相对合理，村干部日常管理制度健全，班子成员能按照学习制度、值班制
度、干部管理制度等规章制度执行落实，并且通过学习培训，村两委班子成员及
党员的政治思想素质、工作能力不同程度都有所提高，能做到时刻与党中央和省
市县委、镇党委政府保持高度一致，能把党的各项方针政策按时保质保量地落实
到群众中去。 三是民主决策规范。 村“两委”班子能够按照民主集中制原则，严
格落实"四议两公开"制度进行议事决策，并能够做到村级事务公开透明，村级
议事决策程序规范、民主，能够切实保障群众的民主权利，自觉接受群众监督；
积极为群众排忧解难，能够加强社会管理，提高服务水平 ，维护乡村和谐稳定。
四是作风进一步改善。 村“两委”干部之间相互尊重、相互信任、相互理解、
相 互支持，能虚心听取各方面的意见建议，并联系思想、工作实际，进行认真
对照 检查，及时整改。能够做到做到廉洁奉公、作风正派、勤政为民，切实对
村民群
众负责，在群众中都有较好口碑。
二、 班子成员履职情况
(一)*同志(党支部书记兼村委会主任): 该同志思想政治素质高，政治
理论水平好，任职经历丰富，干事有思路、有魄力，具有强烈的事业心和责任感。
工作中能够科学判断形势，从全局性、前瞻性的高度思考问题、把握方向，领导
水平高、服务能力强。能够严于律己，为人坦率诚实。自 2022 年 1 月任村党
支
部书记以来，能严格管理班子和干部队伍，从严履行全面从严治党主体责任和
第 一责任人责任，工作作风扎实，善于结合实际情况推动各项工作任务落实。
能够
学习和掌握基层党建、农业农村、基层治理等各项工作。
主要不足：1、对村社干部的管理有宽松软现象；2、理论学习不扎实不深入；
3、容易自我满足，工作上缺乏主动和开拓精神，创新意识不足。
(二)*同志(村委会副主任): 该同志能主动学习，努力工作，坚持一切
从自己做起，自觉接受群众的监督，认真学党和国家的方针、政策和法律、法规，
严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展。
主要不足：工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气
和魄力。
(三)*同志(村委会副主任): 该同志能坚持以“聚合力、强班子、抓落
实、促发展"为目标，全面推动党建工作科学化、规范化、制度化发展，始终坚
持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，
把集中学和个人自学相结合。努力做到工作学两不误，不断提高理论功底和政策
水平。
主要不足：执行上级的安排照搬照抄，不会举一反三。
(四)*同志(村委会文书): 能按时完成上级党组织工作任务，在发展党
员方面严格按程序操作，配合支部书记做好“三会一课”学习教育工作，在抓好
党员组织纪律上严格在学习方面做好会议记录。
主要不足：不爱沟通，遇到问题很少去和领导和班子成员沟通交流。
三、 调研中发现的班子运行问题及工作中存在的突出问题
(一)村级班子结构还有待优化。 部分村“两委”班子成员年龄偏大，文
化素质偏低，主动学习意识不强，理论知识水平不足，工作创新意识不强，协调
服务意识不够，自身综合素养偏低，基层党组织的领导带头作用有待进一步加强。
摘要：
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村“两委”班子调研分析报告一、村“两委”班子整体运行情况从班子运行情况来看，村“两委”班子整体运转良好，能够立足村情、结合实际，统筹谋划发展，带领全村党员群众增收致富。一是班子团结合作。从总体上来看，村“两委”班子分工明确，相互配合，凝聚力、战斗力和号召力较强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，能较好地完成好镇党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。二是作用发挥明显，“两委”班子配备上结构相对合理，村干部日常管理制度健全，班子成员能按照学习制度、值班制度、干部管理制度等规章制度执行落实，并且通过学习培训，村两委班子成员及党员的政治思想素质、工作能力不同程度都有所提高，能做到时刻...
