2022年度组织生活会个人(对照六个方面)对照检查材料

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2022 年度组织生活会个人(对照六个方面)对照检查材料
根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,学习了党的 XX 大精神
及《习近平谈治国理政》第四卷等内容,同时,广泛征求意见建议
深入开展谈心谈话,全面检视剖析问题,做了扎实充分准备。现对
照检查如下。
一、查摆的问题
(一)在政治信仰方面
一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中,能够带头
深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚定信仰信念信心,但对照反思
还存在学得不够深入,理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题
理论学习不够系统深入,开展学习比较单一,大多围绕上级要求的
特定主题开展,学习钻研不够透彻,在理解理论的来龙去脉,判断
的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究,
有时存在急用急学、现用现学的现象,在全面把握思想体系、准确
领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。理论武
装抓得不紧,从政治上认识和分析问题的能力欠缺,对一些敏感问
题缺乏警惕性和鉴别力,在党忧党、在党护党意识不强。有的人云
亦云,对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史
事件,自觉抵制不够。比如,看到一些网络谣言、段子,只要不牵
涉到本地,觉得无所谓。有时明哲保身,班子成员之间没有提醒、
点拨、批评,对一些工作政绩观出现的偏差,没有理直气壮地提出
反对意见。三是大局意识不够强。主要前互联网中出
现的一些错误和言
置若罔闻,一看了之,没能地从党和国工作全
局的度去认识和思些思危害。比如,对“不议中
”的要求,虽然都格执行,但对身出现的这种问题很少
批评和制比如,在工作时,有时局限于小圈子和自
工作,在实上级决策部署时,地方利益和分管战线打擦
”的现象,大局意识和全局观念还有待于
(二)在党员意识方面
一是对党性要性认识有强党性
性、自觉性不够。认入党多年,党性修养应该不存在问
题,只要把工作干好就行了,对政治理论学习不够视,存在
代替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石留印
苦干的思想根子扎的不够深,面对
,有时会疲于应付满足于时、不出
班,了工作准。对新常态下如地开展工作,主
研究不够,措施办法不多,上级安排。有时会
竿的、上级要求的、考核必需的标志性“绩”,往往忽打基础
内功,只前,不重长远意识不强。有时把工作
进慢归咎于外部,不能从自身找原因,在指导工作上出现了“本
恐慌”。三意识没有全摆群众的位群众
路线思想上有所,没有充分意识力来自,没有
、依靠谁”的问题。工作精力用开会和日常
多,用、联系时间不够办公室、会议
摘要:

2022年度组织生活会个人(对照六个方面)对照检查材料根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,学习了党的XX大精神及《习近平谈治国理政》第四卷等内容,同时,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面检视剖析问题,做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、查摆的问题(一)在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中,能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚定信仰信念信心,但对照反思还存在学得不够深入,理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入,开展学习比较单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,学习钻研不够透彻,在理解理论的来龙去脉,判断的因果依据和观点的相互...

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