2022年度组织生活会班子对照检查材料

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2022 年度组织生活会班子对照检查材料
按照县委组织部 2022 年度组织生活会的部署要求
习近平X 党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想,学习贯彻党的二十大精神的基础上,广泛征求
意见建议,认真开展谈心谈话,深入自查互查,联系实际
进行党性分析,总结自身思想、作风、工作和生活情况,
深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并
提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。
一、存在的主要问题
(一)在增强政治功能方面。
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化思想引领
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。但
对照党章规定的党支部职责,还存在以下问题。一是学用
结合“欠火候”。各党员干部能积极参加政治理论学习,并从
中汲取能量,但是在深入学习二十大精神和新修订党章上
行动不够迅速,花的时间不够多、领悟不深不透,特别是
没有能够结合自身工作实际,将自己摆进去、将职能摆进
去,提出切实可行改进方法。二是方法创新“有欠缺”。对传
达学习党的二十大精神和习近平
多采取会议领读的方式进行传达,不够生动活泼;大多数
的时候是上级要求的就组织学习,没有积极主动安排更多
带有趣味性的理论学习;学习平常停留在会议室,组织党
员走出去深入基层开展研学活动上较少。三是为民服务有
“差距”。党支部做了一些为民实事,但大多数是以常规工作
代替群众办实事,党员个人主动参与到群众生产生活当中
还不多,关心关爱贫困群众的有效举措还不强。主动与群
沟通交流情况,相关部门协调解
问题还不够。,部分党员干部在面对群众政策咨询
更多时候以“不是相单位的,政清楚”进推诿影响
了支部在党员和群众中的形象
(二)在增强组织功能方面。
锲而舍落实中央八项规定精神,持“四风”,党
的建设平有了。但对照中和上级党组织部署
要求,现还存在以下问题。一是工作要求还严格。在
的时候,不够到,有时候会
此失彼,没有能工作。
势趋紧的时候,我们把主要精力
工作人员连续几周放弃周末休息时间,驻单位
部职工和办事群众的身体健康于其他
安排部署少,只满足于过得去,工作意识有
化。二是干部更严实。能够严格按照要求开展
政治生活,但党员与党员间工作
的多,谈思想、问题的少。人主义
所抬头在干部监督管理上,有的同志过看重共
分,对干部的小毛病不问,不怕耽误事,就
人。三是工作。党支部持
作风建设,干部的和作风有了较大提,但对照新
务新要求,在抓细抓长还不够
存在一些不容忽视的问题。个别党员干部工作虎头蛇尾
工作有开就不了了。个别党员
干部偶尔存在早退、上班玩手机等
二、产生问题的原因分析
(一)理论武装抓得
摘要:

2022年度组织生活会班子对照检查材料按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求,习近平X党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神的基础上,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,深入自查互查,联系实际进行党性分析,总结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。一、存在的主要问题(一)在增强政治功能方面。党支部能够严格按照党章规定的职责,加强政治建设,教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化思想引领,坚持用...

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