2021年专题组织生活会原因剖析集锦(15条)

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01
一是理论学习不够深入,理想信念有所蜕化。觉得理论学习对自己工作
影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。认为自己思想上、政治上、
行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自
己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和 习近平 总
书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、
新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。
二是担当作为决心不够,执行力度有所弱化。对比老一辈革命家的担当
精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去,
不在人前不在人后就行,不愿去思考和创新。对照 习近平 总书记“面对困难不退
缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因
循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、
新技能积极性不高。
三是纪律规矩守得不牢,底线意识有所淡化。对党内法规制度学习存在
“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。
基于此,在党史学习教育中,学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学
过为标准、已学完为满足,在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻
木。
四是为民服务意识不强,宗旨意识有所减化。通过学习,对比先进先烈,
自己显然有不小差距。习近平 总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的
奋斗目标。自己作为党员,在为人民服务、为人民谋利益谋福上思考不多、
法不多,习惯跟着级安排文件要求实,习惯常规性工作。
02
一是党性锤炼不到总是觉得自己政治立坚定,遵章守纪、廉洁
律,而不是用党性原则的要求量自己,因而在党性修养功夫不够深,
导致在党员身份、党性念、党意识面有所淡化,艰苦奋斗的意识不够强。
二是宗旨念不牢固。生服务宗旨有所放松,随着环境改变,在
联系生的频次生感情交流上做得不够好,有深理解“意为人
民服务”的宗旨,以于为群众服务意识的淡公仆意识淡化,实做
到为群众所想,为群众
三是自律意识不够强。自认为在廉洁自律面做到坚持原则,在大是大
面前能够立坚定,有一定的政治敏锐性和政治别力,强作风建
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经常持久性认识不够深慎独慎微于自严格底,
有自我放松现有做到防微杜渐
四是理论学习不够,社会主义理论系的立观点法掌握的不牢
固。分析存在的问题,认为要的因是学习不够,存在以干学问题,学习
不深入、不系
03
1、理论学习有所放松。作为党员政治素养要的。认为自己工作经验
丰富,工作实能得心应手忽视了对政治理论学习的重视成好的学
习习,学习的自觉性、动性不强。
2、党性修养有所弱化。党员的党性修养和党性锤炼,不决定自己党性
的高,还直接影响党员队伍斗力。党性锤炼是一党员一辈
事。共产党员的党性不是随着年龄而自然高的。近年来随着自己
的增,当入党时的豪情壮志逐渐淡化,入党时的心和使命感也有所弱
化,作为一党员示范引领作用发不够充分,思想境界不够高。
3、放松了自我要求。面对新形、新要求,有深入去学习领会曾经
一度认为对本岗业知,不要特别高深的理论知识,上级怎么要求就怎么
干,实干好工作就行了,对坚高标准要求引起足够的重视和认真贯
04
对照剖析以上四个面问题,有一定的客观但更多的是主观原
因,具体表现在“三个缺乏”一是理论武装缺乏精度。对理论学习的要性、
自我改造长期性认识不足,有时于事务性工作多,弱化了理论武装,导
致政治意识、政治能力有所缺。二是开拓创新缺乏深度。对本工作的时
性、规律性把握还不够透,对当前单位的新形、新情况思考不够、
研究不深,眼界视野还不够开阔,自我反思总也不够经常。三是作风转变
乏力度。思想改造修养标准有待持续加强,对保持党的先进性、纯洁性缺
强烈的忧患意识,对主观世界自我约束、自我改造、自我完做的还不够到
05
产生以上问题不足的因,综合各方面因真分析,个人认为
存在问题的根源主要有以下几
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理论学习认识把握不到。有时认为学政治理论不务理论
具体来直接主观上放松了自己对政治理论学习的要求,有认识政治
理论
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标签: #组织生活会

摘要:

01一是理论学习不够深入,理想信念有所蜕化。觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。二是担当作为决心不够,执行力度有所弱化。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去...

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