2021年度组织生活会对照检查材料（企业党支部党员）
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2024-01-17
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按照公司党委工作部署要求，党支部就此次组织生活会充分征求了意见建
议，支委成员严肃开展谈心谈话，从严从实组织好各项准备工作，通过谈心谈
话，征求意见，支委成员自我剖析等方式，对照履行党章规定的职责任务，对
照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求，对照完成党史学习教育、专项
整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照职工群众新期待，
全面查找在发挥政治功能和组织力战斗力等方面的问题和不足，并剖析问题产
生的原因，深挖症结根源，明确了支部今后努力方向和措施。下面，我代表支
委报告对照检查材料。
一、存在的主要问题
1.对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题：党支部没有真正把加强
党性修养、严肃党内政治生活作为从严治党的必修课，对党员教育管理认识有
偏差，重视程度不高，对阶段性的内容和阶段性的工作和形式任务结合的不够
紧。党支部工作创新能力不强，工作定位不够准、眼界不够宽，支部工作的思
想和思路不能积极适应事业部经营生产工作的开展，考虑问题就事论事，开拓
创新精神不多，破解难题办法不多。班子队伍素质不够过硬，即便是支委成员，
也存在怕担风险，担当精神不够的情况。党员教育管理不够有效，党建工作方
式方法相对陈旧，党员干部对党建工作的重视程度较低，参与党建工作的积极
性也不高。党员学习以记笔记的方式体现学习，没有在党员中形成积极主动的
交流、沟通、讨论。支部对党员的“活思想”和现实表现把握不准。组织生活
会中批评和自我批评不到位，民主评议党员图形式，走过场，一团和气，缺乏
政治性，原则性。
2.对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求方面存在的问题：对上
级各项工作部署压力传导不够，原样传达，当传声筒，一些上级的指示精神没
有很好的领会学习。支部落实主体责任主动性和自觉性不强，具体行动和措施
还不多，还停留在学习、领会、表表态的阶段，说的多，练得少，抓得更少，
工作落实力度不够。落实上级精神和政策没有很好的结合事业部的实际，深入
检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做得不实。坚持原则敢于担当
不够，有时甚至回避矛盾。部分党支部组织生活“重形式、轻实效、重传统、
轻创新”，流于表面形式，活动存在急功近利的表现，效果不好。
3.对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察及上年度组织生活会等问
题整改情况方面存在的问题：在实现党史学习教育目标上还有差距。党支部的
党史学习教育主要以自学，集中学习必读书目为主，以记笔记的方式体现学习，
没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。“为什么要学”“带着问题
学”，未能做到学思践悟。
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支部班子在推进党史专题教育上满足于完成上级要求的“规定动作和规定
任务，”没有结合事业部的中心工作实际深入思考、细致研究，拿出一些具有
针对性、实用性、可操作性的方式方法，没有把党史学习教育融入到事业部重
点工作和中心工作中去，学习是学习，生产是生产，通过学习借鉴历史经验，
运用历史规律去解决实际生产中遇到的问题能力不足。对巡察整改工作以及各
项专项检查工作重视力度不够。对照第五轮巡察整改清单，对照纪委开展的各
项专线检查整治活动清单，认为与事业部工作牵扯不多，没有专项整改任务，
觉得事业部原来就没有，掉以轻心，不能认真对待，敷衍了事。没有做到对照
通报指出的问题，认真对照、主动认领，有则改之、无则加勉。
4.对照职工群众新期待方面存在的问题：工作脱离群众。不能够在第一时
间为职工分忧解难，没有好办法，好出路，都是等职工汇报。在水灾和疫情这
个特殊时期，对职工的关注，会让职工对事业部更有感情，会化解掉平时非常
多的矛盾。但是把工作重点放在了在追求事业部产值利润，减灾复旧，复产复
工，忽略了对职工生活的关注，职工宿舍迟迟修建不到位，职工一直住在临时
腾出的办公室长达 4 个月。事业部的发展与职工的诉求脱离关系，从某种意义
上说，就是工作失职了。
二、剖析问题产生的根源
1.政治理论学习抓得不够紧不够严。支部很多党员对政治理论学习的重要
性认识不足，放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的
精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问
题。缺乏对习近平 新时代特色社会主义思想的系统学习，不能从根本上改造自己
的世界观、人生观和价值观。虽支部加强了对十九大精神和新时代中国特色社
会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的
理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。
2.党性修养有所弱化。支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历
的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受
党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正
是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，
忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，久而久之，党性意识、党章意识、
党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，
解决问题的能力越发的欠缺。
3.宗旨意识不牢固。支部
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摘要：
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按照公司党委工作部署要求，党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，支委成员严肃开展谈心谈话，从严从实组织好各项准备工作，通过谈心谈话，征求意见，支委成员自我剖析等方式，对照履行党章规定的职责任务，对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照职工群众新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力战斗力等方面的问题和不足，并剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了支部今后努力方向和措施。下面，我代表支委报告对照检查材料。一、存在的主要问题1.对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题：党支部没有真正把加强党性修养、严肃党内政治...
