2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料
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2024-01-17
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根据支部工作安排，我认真围绕组织生活会主题，深入学习 习近平 总书记在
党史学习教育动员大会上的讲话、党的十九届六中全会精神等规定学习内容，
认真学习党章、中国共产党党内重要法规，进一步树牢了“四个意识”，坚定
了“四个自信”，做到了“两个维护”，强化在忠诚捍卫“两个确立”的政治
自觉。同时，紧密结合思想和工作实际，紧紧围绕“四个对照”的要求，深入
查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施。现
检视剖析如下：
一、存在的问题
（一）对照党中央和 习近平 总书记的号召和要求方面存在的差距。能做到认
真学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义社会主义思想，能自觉在思想上、政
治上和行动上同以 习近平 同志为核心的党中央保持高度一致，始终听从召唤、履
职尽责。深入对照检查，发现还有以下几点：一是学习的主动性不够强，理论
学习不扎实不深入，不系统。在平时的工作学习中，由于忙于事务性工作，在
学习上投入的精力还不够多。学习上注重实用，急用先学。有时满足于完成
“规定动作”，只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的
内容，对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究，存在现用现查、现用现学
的现象。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思
想上创新不足，没有与我市国资国企改革工作实践有机结合，用 习近平 新时代中
国特色社会主义思想指导实践，推动工作还有差距。在理论把握和学懂弄通做
实方面还不到位，深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施，解
决国企国资改革新问题还不能够做到得心应手，有一定的差距。三是政治意识
有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺
乏高度的警惕性和斗争性，如对一些历史遗留的复杂问题思路不宽、办法不多，
需要进一步解放思想，提高解决问题的能力和水平。
（二）对照新时代合格党员标准方面存在的差距。作为一名中共党员，我
能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。但仍存在以下不足：一是
对党的理论体系的知识更新不及时、新变化学的还不深入，理解不够系统，贯
彻执行不够坚决有力。推进自身分管工作上创新思路不宽，办法不多，贯彻不
及时。二是全局意识和战略眼光有所欠缺，宏观指导能力弱，参谋作用发挥不
够，对企业改革的政策提供还不够。三是主动性不强，存在“等靠要”的思想，
工作靠上级安排和布置，没有主动创新性地开展工作。
（三）对照入党誓词方面存在的差距。能够始终牢记入党誓词并坚定践行，
严格遵守《党章》要求，较好的完成组织交给的各项工作任务。但也存在几个
方面的问题：一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题，先锋模范带
头作用发挥不充分；二是宗旨意识还不够牢，具体工作中深入基层、深入群众，
拜群众为师，深入调查研究的劲头还不够；三是对党章的理解还不够深，时刻
以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够；四是在“吃苦在前，享受在
后”方面做得还不到位，有时有思想情绪，离组织的要求还有些差距。
（四）对照革命先辈和先进典型方面存在的差距。从严治党凝聚了党心民
心，全国各行各业，社会各级越来越多的人正在成为社会主义事业的参与者、
践行者和奉献者，涌现出一大批只争朝夕的先进模范。对照先进，我还存在以
下问题：一是思想觉悟不高，只争朝夕的奋斗精神有所减弱。自己从事国资国
企改革
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工作三十多年，精神状态和工作热情、激情随着年龄的增长和阅历的增加
逐渐减弱，干工作“不求有功，但求无过”，在精神状态上随遇而安，在思维
上因循守旧，在工作上深入企业进行调研，帮助企业对生产经营进行“会诊”，
提出一企一策改革思路，制定切实可行的相关政策做的较少，与企业期盼有较
大差距，主动服务企业意识还不够强，对企业改革政策信息阐述较少，国企自
身改革操作性较差。二是道德修养有待提升。一代人有一代人的使命，一代人
有一代人的担当，这是历史交给我们的任务。面对这种历史责任，自己在道德
修养担当方面做的还不够好，积极主动作为，用科学的理念、长远的眼光、务
实的作风谋划我市国企国资改革事业，还有较大差距，没有充分发挥主观能动
性，往往是按部就班，党委安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对全局
和长远的工作关注较少，对某些工作也有所思考，但思想上仍有这样那样的顾
虑，“怕违规，怕越权，怕背包袱”。遇到难度较大的工作时，有畏难情绪，
解决困难的信心不足，有退缩思想，不敢打破原有的框框，求稳怕乱，碰到新
情况、新问题习惯性的按照老习惯、老办法去想问题做事情，不能够完全按照
与时俱进的要求，不断开创工作的新局面，道德修养和履职能力和担当意识需
要进一步提升。如企业要求尽快出台关于深化国企国资改革的实施细则，目前
还没有出台。三是工作作风有待改变，廉洁自律有待严格。工作作风是关系党
的形象，关乎党的生死存亡的问题。对照反思，我身上还存在官僚主义和形式
主义。开会多，听汇报多，调查研究少；提出问题多，工作布置多，解决问题
少；有时奉行好人主义，对不落实的事和不落实的人没有检查和追责，缺乏较
真碰硬的勇气。特别是落实“一岗双责”加强党员党风廉政建设存在不足，重
视对分管领域和部门的业务指导，而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工
作的重视，对党员队伍教育不够严不够硬，推动从严治党向基层延伸不够到位，
对党员干部的日常工作和思想变化情况了解掌握的不够，党风廉政建设“一岗
双责”的落实有待加强。
二、问题的根源剖析
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出
现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在 5个方面：
（一）思想建设抓的不够紧。虽然能够意识到加深思想建设和增强学习的
重要性。但实际中做的却不到位，缺乏“活到老，学到老”的精神和劲头。往
往是零碎片段式学习多，原原本本读原著少，领会中央精神多，联系个人实际
少，结合业务工作多，开展党性剖析少。不能静下心来学习，这使自己的理论
水平和思维层次不能向高水平迈进，导致对世界观、价值观和人生观的改造从
内心重视的不够。造成对共产主义精神追求理解不够，坚守不够。
（二）理想信念扎根不够牢。“一个国家、一个民族、一个政党，任何时
候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。”任何工作中具体表现出的
问题，归根到底是思想政治上出现了问题，根本原因还是理论学习上不系统、
不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透习近平 新时代中国特色
社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真解决好政绩观、权力
观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上
做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准，放松了要求。
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摘要：
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根据支部工作安排，我认真围绕组织生活会主题，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、党的十九届六中全会精神等规定学习内容，认真学习党章、中国共产党党内重要法规，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，强化在忠诚捍卫“两个确立”的政治自觉。同时，紧密结合思想和工作实际，紧紧围绕“四个对照”的要求，深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施。现检视剖析如下：一、存在的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的差距。能做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想，能自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核...
