2021年度组织生活会“四个对照”对照检查材料
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2024-01-17
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按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通
知》要求，我将组织生活会作为政治体检的重要抓手，会前，通过自学的形式，
重点学习了 习近平 总书记“七一”重要讲话及对甘肃重要讲话和指示精神，深入
领会了党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就
和历史经验的决议》，全面重温了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内
法规，并结合自身实际，扎实开展了交流谈心、广泛征求领导和同事意见建议，
认真查摆自身存在问题，进行深入党性分析，明确了努力方向。下面，我从几
个方面做个对照检视。
一、存在问题
按照会议召开要求，我聚焦“四个对照”，查摆问题 12 条。
（一）在对照党中央和 习近平 总书记的号召和要求方面。
一是理论学习不扎实。对 习近平 新时代中国特色社会主义思想，仅仅只满足于学
习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，
存在着知行不一、学用脱节的现象。二是工作创新不主动。由于平时负责的业
务多、工作杂，造成工作中业务研习不深入、不透彻，工作按部就班，缺乏创
新，工作细节抓的不够紧，待人接物不够细致。三是宗旨意识不够强。平时的
工作侧重于实用化，思想认识境界不宽，对分外的工作不关心不研究，工作的
系统性、预见性、创造性还远远不够，工作中的特色亮点少。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是担当意识不够强。对一些有
难度、责任大的工作习惯于请示分管主抓领导，主动研究、谋划的意识不够强，
缺乏年轻干部的闯劲和拼劲，争先创优上做到不够积极。二是党性锤炼不够实。
在忆初心、学先进上做的不够扎实，工作中争创一流的标准树的还不够牢，有
时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪；有时还存在求稳怕乱思想,面对自身的短
板弱项，积极剖析整改抓的不够好，造成了提升不够快的情况。三是自我要求
不够严。对党风廉政建设责任制的认识不深，总以为自身是普通职工，没有违
纪违规的风险，造成了落实从严治党要求的自觉性、紧迫性还不够强。尤其是
在意识形态方面，对一些不当言论的斗争意识不够强。
（三）在对照入党誓词方面。一是工作进取意识有差距。虽然能够认真落
实上级单位和领导安排的各项工作任务，但是偶尔还是存在对待工作的标准不
够高，对自身的要求不够严，党员模范带头作用发挥还不够好的情况。二是大
局观念不够强。由于平时负责的业务较多，对一些单位组织的集体活动参加的
不够积极，尤其是在举办的几次集体主题党日和到单位帮扶村开展“我为群众
办实事”上参与不够主动。三是艰苦奋斗的意识有所淡化。在解决新问题、迎
接新挑战上扛责担当的意识不够强，不善于在艰苦的环境中磨炼自己的意志，
存在一定的怕苦怕累的思想，工作中还要进一步提高自己的责任心和使命感。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是典型事迹践行上不实不细。
在党史学习教育中学习了革命先烈的感人事迹，内心产生了强烈的共鸣，但是
在悟思想、抓落实上还是用力不够，没有很好思考、分析感人事迹后的深刻道
理，没有从中汲取更多的前进力量和奋进勇气。二是模范作用发挥上不严不深。
自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求
自己还
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有差距，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓整改，特
别是结合本职岗位，如何处理好公与私、义与利、得与失的关系还远远不够。
三是群众意识树立上不牢不紧。在践行以人民群众为中心的发展理念上有差距，
平时在单位抓业务、推工作多，到基层一线走访调查、指导督导少，对一些实
际问题的掌握不足，造成了一些工作滞后的现象。
二、原因分析
以上问题产生的根源，究其原因，存在以下几个方面：
（一）理论学习不扎实，在学思用贯通上有差距。平时把主要精力投入
到本职工作和具体业务上，认为把工作干好就行，存在一定的抓业务和完任务
的思想，内心一定程度上存在把学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想和
党的十九届六中全会，以及省、市、县重要会议精神等当成了“软指标”而不
是“硬杠杠”，学习的刻苦劲头有所减弱，没有真正把蕴含其中的立场、观点
和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用
到工作实践中去，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个
新层次。
（二）宗旨锤炼不主动，在知信行统一上有差距。对标“以人民为中
心”的发展思想上不够切实深入，宗旨意识不够牢，总觉得股室的直接对外职
能少，主要以工作部署和业务安排为主，没有联系服务群众的窗口，所以在推
进“我为群众办实事”实践活动中用心用力不够，为民服务的谋划工作的政治
站位还不够高，没有实际的措施办法。对新形势下履行组工干部的先锋引领作
用的认识还需要再提高，应对问题挑战、克服发展阻力、抵御改革风险、解决
重大矛盾的视野和思路还不够宽。
（三）党性锻炼不自觉，在思践悟融合上有差距。由于负责的业务和工
作比较具体，导致了风险意识不强，在不断增强自我革新意识、保持本领恐慌
还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。特别是平时工作中受到领导的指导
和工作经验的积累，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高，甚至有
时还会有骄傲自满情绪，没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始
终在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对
照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。
三、整改措施及下一步努力方向
针对存在的问题和产生根源，我将对标对表、立行立改，全面提升个人综合
素养。
（一）加强理论学习，提升综合素质。坚持巩固拓展党史学习教育成果，
进一步加强 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的学
习，不断强化理论武装，夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础，在积极主动参与
单位组织的“三会一课”和主题党日的基础上，进一步增强学习的自觉性，通
过学习强国和甘肃党建信息化平台，及时学习党的最新理论方针，从应付性的
“要我学”转变为主动钻研的“我要学”，切实利用好集中学习和空余时间，
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摘要：
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按照《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我将组织生活会作为政治体检的重要抓手，会前，通过自学的形式，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话及对甘肃重要讲话和指示精神，深入领会了党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，全面重温了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，并结合自身实际，扎实开展了交流谈心、广泛征求领导和同事意见建议，认真查摆自身存在问题，进行深入党性分析，明确了努力方向。下面，我从几个方面做个对照检视。一、存在问题按照会议召开要求，我聚焦“四个对照”，查摆问题12条。（一）在对照党中央和习近平总书记...
