公司员工思想动态调研分析总结报告
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2024-01-17
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公司员工思想动态调研分析总结
一、员工思想动态主要特点
1.党的创新理论深入人心。通过各级党组织和广大党员在
疫情防控阻击战中不断发挥作用，有效推进复工复产见效益、
促提升，各级党组织更加坚定地把学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上
狠下功夫，推动党的最新理论往深里走、往实里走、往心里走 。
广大干部员工自觉认真学习党的十九届四中、五中全会精神，
通过党委中心组学习、“三会一课”、学习强国 APP 等多种形式，
使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育全覆盖，使党
的创新理论入脑入心。
2.思想观念明显转变。随着改革持续深入，员工的思想观
念发生了较大的变化，求稳怕变思想逐步弱化，成本意识、效
益意识、忧患意识明显增强，创新创效积极性进一步提高。干
部员工普遍认识到，转变发展方式、持续改革创新是大势所趋 、
形势所迫，呈现出正视现实、履职尽责、支持改革、推进发展
的主流思想。
3.普遍期盼企业发展。
广大干部员工的危机感、紧迫感、责任感持续增强，对“大
河无水小河干”的认识越来越深刻，在全面推进深化改革，实现
高质量发展目标的进程中，更加关心企业发展，更加关心生产
经营，更加关心经济效益。大部分员工对企业有较高的信任感
和依赖感，热爱企业，乐于奉献，愿意把个人发展和企业发展
结合起来，与企业同甘苦、共患难的信心和决心较大，支持本
单位各项工作。
4.职业提升需求强烈。新常态、新形势下对员工素质有了
更高的要求。受之影响，员工非常重视提升自身文化素质和技
能水平。特别是中青年员工，普遍对提升个人技能有强烈渴望，
期盼单位能够提供更多的培训机会，希望掌握更多岗位技能，
以适应深化改革需要和不同岗位需求。考取资格证书、一人持
多证的员工也明显增多。在各类诉求中，增强培训精准度，有
针对性的进行业务技能、专业知识、心理抗压等方面的培训和
寻求更多送外培训机会的愿望强烈。
5.更加关注国家大事。广大干部员工对重大的政治事件都
表示出较大的关注。对当前的世界宏观局势更加关注，对国家
对外政策，以及在国际舞台上发挥的作用更加关切，对中美贸
易战等事件密切关注，对全面建成小康社会主动关注并积极参
与。从这些反映可以看出，大多数员工都能认识到，只有不断
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公司员工思想动态调研分析总结一、员工思想动态主要特点1.党的创新理论深入人心。通过各级党组织和广大党员在疫情防控阻击战中不断发挥作用，有效推进复工复产见效益、促提升，各级党组织更加坚定地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党的最新理论往深里走、往实里走、往心里走。广大干部员工自觉认真学习党的十九届四中、五中全会精神，通过党委中心组学习、“三会一课”、学习强国APP等多种形式，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育全覆盖，使党的创新理论入脑入心。2.思想观念明显转变。随着改革持续深入，员工的思想观念发生了较大的变化，求稳怕变思想逐步弱...
