“全面建设清廉国企”专题组织生活会个人对照检查材料

VIP专免
2024-01-17 999+ 22.02KB 4 页 海报
侵权投诉
按照会议安排,我通过组织学习、征求意见等会前准备工作,深入查摆自身在理想信念、政治立场、
主体责任、作风建设、法纪意识、宗旨意识等六个方面自身存在的差距和不足,现将有关情况汇报
如下:
一、存在的主要问题
(一)在理想信念方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省,我深刻认识到自身在坚定理想信念、贯彻落实上级决策部署落地
见效方面还存在一定差距和不足。在诸如一些普法、上级组织的竞赛活动、传达学习领会上级党委
指示批示、会议文件精神或和业务关联较轻、没有强调必须组织开展的工作任务上存在重部署轻落
实的问题,没有跟踪落实是否传达到公司基层,没有做到横向到边、纵向到底。
(二)在政治立场方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省,我认识到自身在政治立场上还存在一定差距和不足。比如在面对
他人的不利于公司团结的传言时没有坚决的站出来指出、批评。
(三)在主体责任方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省,我认识到自身在主体责任落实上存在一定差距和不足。自身对于
公司转型发展的新领域还不够熟悉,对于面临的新问题缺乏创新有效地解决措施,比如在公司员工
薪酬、绩效考核管理等方面比较保守,在开展安全生产活动月时基本延续了往年的工作内容,缺乏
创新举措。
(四)在作风建设方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省,我深刻认识到自身在作风建设上还存在一定差距和不足,存在好
人主义思想,在批评检视自己时讳疾忌医,问题认识不够全面、深入,没能对准问题下药,批评
同事时碍于情面,没能做到直言不讳,没有用好批评和自我批评这个锐利武器,没有达到“红红脸、
出出汗、排排毒”的目的。
(五)在法纪意识方面存在的差距和不足
通过联系实际地学习、自省,我认识到自身在法纪意识上还存在一定差距和不足,对加强法纪
学习教育的重要性认识不足,平时满足参加于公司组织的《党纪国法教育》和廉政警示教育,认为
自身不存在违纪违规问题,缺乏学习的自觉性和主动性。
(六)在宗旨意识方面存在的不足和差距
通过联系实际地学习、自省,我认识到自身在法宗旨意识上还存在一定差距和不足,在紧密联
系职工群众,深入基层调研,广开言路,了解员工所思所想,以务实的举措切实解决职工群众的急
难愁盼问题方面做的不足。
二、产生问题的原因分析
一是对学习的认识不够深入、全面,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
平时按时参加政治理学习,联系实际不足,在精神实掌握上较为浅显,思想理论素质
明显提高
二是认识上存在偏差。思想上产生了松懈,没能时用学思想分析问题出现的有,
纠正认识上存在的差,对如性开展工作研不够。
三是为人民服务的宗旨意识不足,对“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中
去”的群众路线的领会不够。没有坚实任候都要以群众满意作为自己工作得失衡量标准,
换位思考还做的不够。
三、整改措施和努力方向
摘要:

  按照会议安排,我通过组织学习、征求意见等会前准备工作,深入查摆自身在理想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法纪意识、宗旨意识等六个方面自身存在的差距和不足,现将有关情况汇报如下:        一、存在的主要问题        (一)在理想信念方面存在的差距和不足        通过联系实际地学习、自省,我深刻认识到自身在坚定理想信念、贯彻落实上级决策部署落地见效方面还存在一定差距和不足。在诸如一些普法、上级组织的竞赛活动、传达学习领会上级党委指示批示、会议文件精神或和业务关联较轻、没有强调必须组织开展的工作任务上存在重部署轻落实的问题,没有跟踪落实是否传达到公司基层,没有做到横向到边、...

展开>> 收起<<
“全面建设清廉国企”专题组织生活会个人对照检查材料.docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 4
客服
关注