领导班子及领导干部监督管理调研工作报告
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2024-01-17
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领导班子及领导干部监督管理调研工作报告
“火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和领导干部就是一个单位
的“火车头”。加强领导班子和领导干部监督管理，是保证一个单位稳定
发展的重要前提。近两年来，我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整
体综合素质的同时，着力加强对各级领导班子和领导干部的监督管理，以
保证领导干部正确行使权力，履行职责，充分发挥领导干部的核心表率作
用，增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，促进工商事业的发展。
主要做法第一、加强自我监督。结合整风肃纪、思想作风纪律整
顿、党员先进性教育、七一演讲比赛、参观烈士纪念碑等活动，
深入查摆在思想政治和工作生活中存在的问题，进一步加强领导
干部党性党风教育，引导他们树立正确的“三观”。第二，加强
班子内部监督。一是合理配置职权，建立了“集体领导，分工负
责，责任包保，限时完成”的工作机制。二是制定了《党组议事
规则》，对党组议事内容、议事方式进行了详细规定。三是健全
和完善了民主集中制，对重大决策、干部任免、重要建设项目安
排和资金的使用等重要问题，认真贯彻落实民主集中制原则。四
是落实了民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛征求
和吸纳干部群众的意见和建议。第三，加强干部选拔任用监督。
一是制定了《人事监察管理暂行办法》，严格干部选拔任用程
序，实行提拔干部试用期制、任前公示制和干部轮岗交流等制
度，并在酝酿讨论干部任用时，充分征求财务、审计部门意见。
二是实行领导干部聘任制、末位淘汰制和引咎辞职制。三是强化
了干部考察，实施干部举荐和考察责任制等制度，并坚持按年度
对领导干部进行两次全方位的考察。第四，加强对行政执法权力
的监督。一是正确行使自由裁量权，成立案审委员会，对重大执
法案件进行集体审批决定，预防以权谋私和滥用权力。二是落实
党风廉政建设责任制，层层签订责任状，实行一岗双责，防治腐
败。三是实施问责制度，对管线、管片领导失职、渎职、越职行
为进行监督管理，严格责任追究。四是实行大事通报汇报制度，
对重大决策、重要事项在第一时间内必须向上级组织汇报，并定
期在系统内通报。五是强化执法监督，制定了《行政执法规
范》、《行政执法行为评议办法》、《错案责任追究办法》等规
范执法行为的制度规定。第五，加强审计监督。一是建立和完善
了《财务管理办法》，从规范领导干部职务消费行为入手，对办
公、用车、招待等作出了明确规定。二是建立经常化的财务审计
制度。在季度审计、半年审计、年度审计基础上，突出重点，加
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领导班子及领导干部监督管理调研工作报告“火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和领导干部就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和领导干部监督管理，是保证一个单位稳定发展的重要前提。近两年来，我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素质的同时，着力加强对各级领导班子和领导干部的监督管理，以保证领导干部正确行使权力，履行职责，充分发挥领导干部的核心表率作用，增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，促进工商事业的发展。主要做法第一、加强自我监督。结合整风肃纪、思想作风纪律整顿、党员先进性教育、七一演讲比赛、参观烈士纪念碑等活动，深入查摆在思想政治和工作生活中存在的问题，进一步加强领导干部党性党风教育，...
