落实“一定三有”加强村党支部书记队伍建设调查:为让“头雁”飞更高

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调查“头”飞
村党支部书记是农村最基层科学发展、和谐稳定的带
人,是新农村建设的领头雁。中央高度重视加强村党支部
记队伍建设,2009 年中组部专门制定下发文件,提出“一定
三有”(定权责立规范、工作有合理待遇、干好有发展前途、
退岗有一定保障)政策。三年多来,各地认真抓好贯彻落实,
村党支部书记岗位职责普遍明晰规范,工作报酬实现稳中有
升,发展空间逐步得到拓展,退岗保障机制基本形成,进一
,推展。
2012 年是中央确定的基层组织建设年,图为中组部会同
有关部委直接培训村党支部书记。
按照党的十七大和十七届三中全会的部署要求,2009 年
(中组发〔2009〕7 号),就加强村党支部书记的工作职责、
选拔培养、管理监督、教育培训、激励保障等作出规定和部
署,提出建立村党支部书记队伍建设“一定三有”的长效机
制。为认真总结三年来各地贯彻落实“一定三有”的成绩和
经验,进一步加强村党支部书记队伍建设,我们对这项工作
进行了专题调查,形成了这个报告。
一、基本做法
过 3 年31 个市 96.7%(市、
区)按照不低于当地劳动力平均收入水平兑现了村党支部
记报酬;85.7%的涉农县(市、区)为现任村党支部书记
92.1%()
任生活 补助制度;各地共从村党支部书记中选拔进入乡镇
5692 5215
4399 93.1%()
解决其他村
干部报酬待遇问题。
(一)出政策抓兑现,报酬待遇普遍提高
本地经济发展水平、城乡状况以及
政保障标准的基提高报酬,根据
建立村党支部书记待遇正常长机制。 一是明确报酬标准。
31 个
的 1.5 2确定村党支部书记报酬,
广东每年最高标准
10 万元以上,其中最高标准年 50
在资金,各地明确资金划拨渠道北京
河北
山东江西河南湖北广广西
西西等 27 个
村党支部书记报酬
西
部书记报酬预算列村党支部
书记报酬资金由()政统筹。是抓好政策兑现
西
龙江江西广广西
西等 22 个
()全部兑现。
西95%。各省区市
中统一发
北京西吉林黑龙江
西等 11 个省区市报酬实行按
西
()
,按。三是统筹解决其他村干部报酬待遇。
西
浙江西山东广西西藏
等 20 个省区市村党支部书记村委会
11 省为村党
摘要:

落实“一定三有”加强村党支部书记队伍建设调查:为让“头雁”飞更高村党支部书记是农村最基层科学发展、和谐稳定的带头人,是新农村建设的领头雁。中央高度重视加强村党支部书记队伍建设,2009年中组部专门制定下发文件,提出“一定三有”(定权责立规范、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障)政策。三年多来,各地认真抓好贯彻落实,村党支部书记岗位职责普遍明晰规范,工作报酬实现稳中有升,发展空间逐步得到拓展,退岗保障机制基本形成,进一步激发了村党支部书记队伍活力,推动了农村各项工作开展。2012年是中央确定的基层组织建设年,图为中组部会同有关部委直接培训村党支部书记。按照党的十七大和十七届三中全会的...

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