某县纪检监察机关干部队伍建设和作风建设现状调研报告
VIP专免
2024-01-17
999+
18.3KB
8 页
海报
侵权投诉
某县纪检监察机关干部队伍建设和作风建
设现状调研报告
20xx 年 x 月 X 日至 x 日，按照安排，纪检监察干部
监 督室联合机关党总支对全县全县纪检监察系统作风建
设现 状进行调研，调研组共走访调研 xx 个县直部门单位、
Xx 个 乡镇纪委，重点对派驻纪检组对驻在部门的监督情况、
乡镇 纪委履职情况、全县纪检监察干部作风建设进行了调
研。现
将调研情况和工作建议报告如下：
一、存在的主要问题
目前，全县纪检监察机关队伍建设面临的一些客观实际
困难， 一是干部队伍培养问题，空着的职位多，编制多，又
临近县乡纪委换届，急需配强配齐；二是职务职级待遇晋升
问题，名额少；三是纪检监察机关成“大捞兜”的现象，很
不利于队伍发展；四是经费保障问题，过来大家都是在勒紧
裤腰带过紧日子。除掉客观外，队伍建设自身问题不少，应
当重视并加以解决，主要有以下几个方面：
(一)规矩意识不强。有的同志政治站位不高，只会孤
立、静止的看待自己的工作，没有把自己的工作放在顾全大
局、服务中心的位置上来结合，工作速度跟不上、效果出不
来。有的同志不服从组织安排，对组织决定乱评妄议，当面
不说，背后乱说。有的同志不严格执行请示报告制度，自由
散漫、自以为是，重大事项不及时报告，还有的同志一下班、
一放假就手机打不通了，失联了，工作紧急起来找都找不到。
有的同志不注意身份、不分场合，嘴巴不严，说话随意，吃
喝不注意影响。更有个别对上级要求置若罔闻，对国家法律
熟视无睹，违纪违法受到查处，比如酒驾、醉驾，工作期间
饮酒等。
(二)纪律执行不严。有的同志执行上下班纪律不严格
迟到早退，上班时间脱岗、串岗、聊天或者做与工作无关的
事。个别干部擅长“游击战”,去这个部门就说在另外的部
门，简直是左右逢源、如鱼得水了。除此之外，机关“十三
小”、 “五官不正”还不同程度存在。值得注意的是会风问
题，有的同志周一集体学习、主题党日不积极主动参加，还
有个别几乎从不参加，有的虽然参加了，但缺乏积极参与的
态度，没有真正学到东西，没有发挥学习的作用。在会议期
间， 一些同志打瞌睡、玩手机、看书、聊天等现象屡见不鲜，
严重影响了会风会纪。此外， 一些同志对纪律要求不敬畏，
私自借用公车、公款旅游、违规参与商业活动等问题也存在。
(三)责任担当不够。有的同志对工作任务不敢担当、
不愿担当、不会担当，遇到问题推脱、回避，不敢面对困难，
不敢承担责任。在工作中，不主动请示汇报、不及时反馈问
题，对待工作消极懒散，缺乏紧迫感和责任感。同时， 一些
同志对群众信访工作态度不端正，对待群众投诉举报不积极、
不及时、不重视，导致一些问题得不到解决，群众的利益得
不到保护。
二、 工作建议
针对上述问题，我们提出以下几点工作建议：
(一)加强组织教育。通过组织学习、上级交流、集体
讨论等方式，增强纪检监察干部的规矩意识和纪律执行能力。
加强对党的纪律和法律法规的宣传教育，提高干部对纪律的
认识和遵守意识。同时，加强对干部的思想教育，引导他们
树立正确的工作观念和服务意识。
(二)加强监督管理。加强对纪检监察干部的监督管理，
建立健全责任追究机制，对违纪违法行为严肃查处，形成震
慑效果。加强对纪检监察干部的培训和考核，提升他们的业
务能力和管理水平。同时，加强对派驻纪检组和乡镇纪委的
监督，确保他们履行好监督职责。
(三)强化工作责任。加强对纪检监察干部的思想教育，
引导他们树立正确的责任观念和担当精神。加强工作任务的
分解和落实，明确每个干部的责任和任务，确保工作的顺利
进行。同时，加强对群众信访工作的组织和协调，及时解决
群众的问题，维护群众的合法权益。
以上是本次调研情况和工作建议的报告，请各单位认真
研究并按照实际情况采取相应的措施，推动全县纪检监察机
关的作风建设和队伍建设取得更好的成效。
摘要：
展开>>
收起<<
某县纪检监察机关干部队伍建设和作风建设现状调研报告20xx年x月X日至x日，按照安排，纪检监察干部监督室联合机关党总支对全县全县纪检监察系统作风建设现状进行调研，调研组共走访调研xx个县直部门单位、Xx个乡镇纪委，重点对派驻纪检组对驻在部门的监督情况、乡镇纪委履职情况、全县纪检监察干部作风建设进行了调研。现将调研情况和工作建议报告如下：一、存在的主要问题目前，全县纪检监察机关队伍建设面临的一些客观实际困难，一是干部队伍培养问题，空着的职位多，编制多，又临近县乡纪委换届，急需配强配齐；二是职务职级待遇晋升问题，名额少；三是纪检监察机关成“大捞兜”的现象，很不利于队伍发展；四是经费保障问题，过来大...
