市直机关党组织组织力调研报告

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市直机关党组织组织力调研报告
为贯彻市委“大学习、深调研、真落实”工作部署,市直机关
绕提主题机关设开
展了专题调研。
一、基本情况
*直机*其中*个,*个,
*个,*在职*名,退*
直机关工委由班子成员带队组成*个调研组,对市直机关和驻**
以上采取、座、问
等方织力行广,查
支部“六”规范化建设*,一对一访谈基层党干部
*人次意见*情况
市直全面总要抓班
基础作思开展务工
作深度融合的“六大行动”、党支部“六有”规范化建设和公共服务
建设基层组织提升
调研机关织力素普
遍存在,存在问题亟待研究解决。
二、存在的主要问题
当前,市直机关党组织在落实党建责任制方面还不到位,
治生组织规范总体
处于低位。这集中表现为“三个不够”:
(一)基层党组织设置不够科学。组织机构设置不够完善
力量关党力的现在
个方织职够明不只
干部党员的职位党
往往和党苦干部甚
至是个把“秀才”加班加点把“规定动作”“炮制”出来,没有撬动全
局、调动各方力量形成“大党建”工作格局。二是监督责任与主体
脱节组织风廉任、
任落市纪出)理体
现有组织理体如市
水务责综水务业局
移民办和市白盆珠个部门及其下单位;而*
其事主体体责
督责党建廉政
个责任”同向同力落实。三是工委现有的工作力量不足。市直
组织党建线广
。市*人员*
组织情况
基层实现
前全任务
干部国家
工作例》要求,“机关专职党务工作人员的配般占机关
员总人员较少
人员。机
务工作人员的制,机关行”。市直机关专职党务干
部职远未位,*%上党委没有设机关专职党委
委办党建有配
任等部基政业
以集党建市委
党建工作任务。
(二)党建工作层次不够。党建与业务的不融合是
制约组织力提升的关因素。一是把党建当作“副业”。为业务
硬指标、干不好就“一票否决”党建是任务,要求抽象
泛,重要
来不要的位置。二是“两张皮”。有的单位党组织对本部的主
不甚融合务与
。三。党
线长广项久部分
党建面、业不聚焦
中。党务关党
发展,党次低
功能不出来,长此以往“位”。有的工作创新力度
党建式不
支部党组

标签: #调研报告

摘要:

市直机关党组织组织力调研报告为贯彻市委“大学习、深调研、真落实”工作部署,市直机关工委围绕提升组织力这个主题,对市直机关基层党组织建设开展了专题调研。一、基本情况*市市直机关基层党组织*个,其中党委*个,党总支*个,党支部*个,党员*名,其中在职党员*名,离退休党员*名。市直机关工委由班子成员带队组成*个调研组,对市直机关和驻**个副处以上单位党组织,采取查阅资料、座谈、随机考学、问卷调查等方式,对基层组织力等情况进行广泛、深入调研,查阅支部“六有”规范化建设资料*册,一对一访谈基层党务干部和普通党员*人次,收集到有关意见建议*条。调研情况表明,近年来,市直机关贯彻落实全面从严治党总要求,始终...

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