一是树立解放思想的观念。具体而言,在新的形势下,
我们如何“不背过去成绩的包袱,不受习惯做法的束缚,不
受现有知识的局限,不受地域观念的限制,不为任何风险
所惧,不为任何干扰所惑,以更加解放的思想观念、更加
昂扬的精神状态,努力开创各项工作的新局面”,这是我们
各级单位班子必须深入思考的问题。解放思想就是要我们
突破现有的框框和模式,站在更高的角度和起点上思考问
题、推动工作。这是具备良好精神状态的基本要求。这几
年,全市各项工作成效明显,得到了省委和全市社会各界
的认可和赞同。对此,我们应该保持清醒的头脑,要充分
看到我们存在的不足和问题,努力克服自我感觉良好的自
满思想,克服以全市地理位置优越为傲的盲目自豪感,甚
至有的还要克服对别人的经验不服气的狭隘心理,应该以
更宽广的心胸和眼界,更高的标准和要求,寻找我们的发
展空间,努力把全市单位建设成为与全市建设要求相匹配
的一流单位。这方面我们要有危机感、紧迫感。与兄弟省
市单位相比,不可否认,我们有许多领先的举措,但我们
也要看到兄弟省市单位有许多工作新招值得我们学习,有
些工作大家都在做,但人家的力度比我们大,措施比我们
实,效果比我们好。我们要“跳出全市看全市”、“跳出单位
看单位”,解放思想,打破思维定势,在与本市兄弟单位和
其他省市单位的学习交流中寻找自己的不足,从自身工作
发展现状中寻找工作新的增长点。
二是增强积极进取的意识。具有积极进取意识是具备
良好精神状态的具体表现。有了积极进取意识,在困难面
前,就不会退缩,就会迎难而上,积极想办法、找对策。
在想干事、谋开拓的人面前,办法总比困难多。这几年
X、X的工作质量和效率指标始终处于全市单位前列,主要
原因是党组一班人有较强的进取意识,有一种不甘落后,
敢为人先的精神。同样面临事多人少的矛盾,同样遇到新
类型、疑难复杂情况以及工作中的难题,为什么有的单位
始终工作态势好,有的能扭转落后局面,工作质量、效率