喜迎盛会座谈会的上发言材料:在“三个三”中,不断做好做优政府办工作
参加办公室干部交流活动,能够提高素质锤炼能力,所以今天能有这个机会作交
流发言,我非常感动,非常感谢办公室各位领导能够给我们这个机会。今天我从个人 、
科室、领导三个层面,交流一下“三个三”,谈一谈我对下一步工作的看法。
综合科工作涉及面广、专业性强,需要投入很大的精力在上面。自当上综合科科
长以来,我自知责任重大,工作中不敢懈怠,投入百般精力在工作中,确实也取得了
一些成绩,但还是有很多方面距市领导的要求有差距。因此,接下来我会以更加饱满
的热情,投入更多的精力积极投身工作,努力把各项工作做好,做到让领导满意。
一、提升素质,在“三个学习”中不断自身能力
提升自身素质没有捷径,只有通过不断学习,在实践中不断磨练。一是在“理
论”中学习。要夯实理论功底,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 、
指导实践、推动工作,掌握马克思主义立场、观点、方法这个看家本领,用好这个认
识世界、改造世界的强大思想武器,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚
定信仰者和忠实实践者。二是要在“重点”中学习。比如市领导对重点项目、专项债 、
战略新兴产业比较关注,那么我就应该主动去买一些书籍、搜集一些材料、上一些课
程,针对性培养自身这方面能力,努力成为这方面的专家能手,对其中的一些关键问
题了如指掌,在领导有需要的时候能够站出来为他解答。三是要在“实践”中学习。
所有实际能力的获得都要靠实践,一个干部能力强弱,与其在实践中是否真心、用心 、
虚心有很大关系。要在工作中坚持理论和实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛,
在边干边学中提升自己,在知行合一中增强本领,成为领域部门的行家里手。
二、以身作则,在“三个带领”中打造高素质队伍
自到任综合科科长以来,我一直把带队伍作为工作中很重要的一块儿。综合科新
人员比较多,在我到任时候,三名同志一名是新考进来的,只有几个月的机关工作经
验,其他两名同志是从外单位借调过来,对政府办的工作属性、工作内容、工作要求
更是不清楚,所以我还承担着培养他们成长的任务,虽然到现在他们都已经上手,但
距离市领导的要求还比较远,下一步我将践行“快细严实高”的工作作风,以身作则,
努力把综合科的干部培养成高素质干部,努力把综合科打造成高素质队伍。一是以身
作则带学习。在每天晚上加班时间,带着他们一起分析材料,一起学习材料写作,带
着他们一起成长,日积月累下来总能把他们培养成才。二是以身作则带工作。对一些
重点工作,亲自带着他们从细节从小事做起,在实践的过程中一点一滴培养他们对工
作的把握程度,提高办文办会办事的质量,培养成办公室工作能手。三是以身作则带
作风转变。从我做起,在工作中遵循“快速、细致、严格、实干、高标准”的工作要
求,在任何大事小事上都践行,带领整体作风转变。
三、提高站位,在“三个加强”中发挥参谋助手作用
办公室一个重要的定位就是“参谋助手机关”,一直强调的一句话就是“身在兵
位,胸为帅谋”,分管工作比较广,更应该充分发挥参谋助手作用,为领导分忧解难。
一是要加强研究。主动对 XX 全局工作、对领导抓的重点工作进行深入研究,多出大主
意、好主意。二是要加强督办。要围绕大局加强督办、促进落实,对领导作出的重大
决策、提出的原则性要求,通过建章立制、督促检查等手段,一个一个跟踪问效,推
动各项工作部署落到实处。这一工作我们一直在做,但是可能做得还是不够到位,下
一步要继续加强。三是加强协调。要要围绕 XX 工作大局统筹协调、搞好保障,发挥政
府办综合科中枢作用,照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量,形成做好工作
整体合力,为 XX 重点工作提供助力。