集团公司2023年度民主生活会个人对照检查发言
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2024-01-17
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集团公司 2023 年度民主生活会个人对照检
查发言
根据《关于认真开好 2022 年度党员领导干部专题民主
生活会的通知》文件精神，今天我们召开 2022 年度党员领
导干部民主生活会。会前，围绕本次民主生活会主题，公
司 党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成
员严 肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，深入
查找了 班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，
深挖症结 根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落
实的思路和 措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、
同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，
往深里走，往实里走方面。
一是虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 做
到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为
核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色
社会主义思想的学习，一些领导班子成员除参加党委中心
组理论学习外，很难再静下心来潜心进行政治理论的学习
缺乏刻苦钻研的精神，即使有时也抽空翻阅一下报刊
杂志，浏览一些政治理论书籍，也往往是蜻蜓点水，真正
掌握的理论知识不够全面、系统上。二是个别班子成员工
学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙
任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了
政治理论学习效 果不明显。三是个别党员干部理想信念不
够坚定，因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价
值观这个“总开关” 的改造，存在抓思想不如抓工作具体、
抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念
贯穿到日常工作中，忽 视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求
真务实等优良传统的必要 性和紧迫性，导致存在对自己党
员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、
服务意识和群众观念有所减退等现象。
(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积
极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创
造性开展工作方面
主要存在三个方面问题： 一是担当干事离岗位要求还
有 差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然领导班子成员
基本 能够完成份内工作，但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”
要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，
在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推 动解
难帮困上还有很大潜力可做； 一些班子成员满足于把自
己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑
下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提
建议出点 子的能力还不足；对于工作的结合部、责任的临
界点，还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求
还有差距。随
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集团公司2023年度民主生活会个人对照检查发言根据《关于认真开好2022年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，今天我们召开2022年度党员领导干部民主生活会。会前，围绕本次民主生活会主题，公司党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走，往实里走方面。一是虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“...
