党委书记2022年以案促改专题民主生活会个人剖析材料

VIP专免
2024-01-17 999+ 26.93KB 9 页 海报
侵权投诉
2022 年度以案促改专题民主生活会个人剖析材料
*****
根据上级党委《关于召开以案促改专题民主生活会的通知》要求,我认真
学习了习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要讲话精神,结合党的二十大
精神学习,聚焦***案暴露出的突出问题,结合自身工作实际,以案为镜、对镜
反思,认真查摆思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点
监督管理的空白点和政治生态的隐患点等五个方面存在的问题和原因,现将剖
析检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)查摆思想总开关的松懈点方面
一是理论学习深度不够。借口工作忙,集中学习碎片化、自我学习实用化
导致学习还够深入,系统形成武装头脑指导实践效果不理想,比如,工作繁忙,
持续学习的劲头不足,经常存在补记学习笔记等情况,把学习功夫用在平时的
时间不足,没能把零散时间充分利用好;学习教育存在实用主义,从实际
出发、结合丰富案例从思想深处教育引导党员干部自觉在思想、政治、组织、
行动上维护“两个核心”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”抓得不够到位。三是
政治生活制度落实不到位。按照领导干部“双重组织生活”制度要求,虽然能够
主动参加所在支部的党组织活动,但因工作或个人原因参加支部活动还是相对
较少,特别是指导局机关及基层落实党内政治生活制度上,推进措施不够有力。
(二)查摆制度建设的薄弱点方面
一是规章制度执行不够到位。工作中,对制度执行落实情况检查频次偏少
有时到时间紧任务情,存在执行制度不坚决、督导制度落实不
比如,常工作繁重,位党建各项制度的执行上,频会
听取汇报的,到基层指导位的党建制度落实的少,使制度
对党员干部加强管理落实不够到位。风险还不够到位。能够清楚
识重要风险防控点,但对一些细节性的风险点认识还有所不足,把精力和
时间大部分在了重点工作开上,对成员分管领内的一问题
上发现,导致一域仍存在一风险。三是制度建设上还不到位
新修订的内管理制度运用的中,发现还存在制度不鼓励
干部作为、干事创业氛围浓厚履职尽责较好的宣传奖励力度还不
大,对没有责任尽责不到位的批评惩戒不够。比如,
指导建了党员干部分管理制度,但在年核和年度核中结合
现情况不够面,没有将工作实个人进步全挂起钩来
年度杠杆作用在工作激励中的调节力度还不够有效。。
(三)查摆权力运行的风险点方面
一是前广泛征不够面。专题会会过程中个别
见征面,出现研究事项复研究研究周期,有时专题会
不够影响事项整体工作推进,比如,****权力运行不够规
工作中,能够按照及时有效开工作。但有时任务重、力大,突出了时
间,没有执行工作程序比如,***,一抓落实的意识有较大差距
(四)查摆监督管理的空白点方面
。虽照“
调研,但没能治党要求到基层,到一线
定程度存在。以党建为统领,高质量推动重点工作作用还不够,
管党治党的政治自觉和行动自觉还没有真形成。二是大监督的局作用发
有不在指+业务监督+巡察监督+审计
+群众监督”的上下动机制方面还有所不足,大监的作用发
指导检部对党委重点工作的不比如,在对群众来来访***的问
跟踪不够及时,出现反访的问题,对相关能及时有效的运
形态进行处理。三是抓监督的力度还不够大。在抓级党员领
导干部行党风廉政建设主体责任工作上,还存在会上强要求的
监督检查措施还不完备,深入基层位抓落实的覆盖面还不够面。比如,***

标签: #民主生活会

摘要:

2022年度以案促改专题民主生活会个人剖析材料*****根据上级党委《关于召开以案促改专题民主生活会的通知》要求,我认真学习了习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要讲话精神,结合党的二十大精神学习,聚焦***案暴露出的突出问题,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查摆思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点和政治生态的隐患点等五个方面存在的问题和原因,现将剖析检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)查摆思想总开关的松懈点方面一是理论学习深度不够。借口工作忙,集中学习碎片化、自我学习实用化,导致学习还够深入,系统形成武装头脑指导实践效果不理想,比如,工作繁忙,...

展开>> 收起<<
党委书记2022年以案促改专题民主生活会个人剖析材料.docx

共9页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 9
客服
关注