发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情
形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静
下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务
知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习
发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。
二、 产生问题的主要原因
冰冻三尺,非一 日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的
结 果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题
的根 源分析,请各位领导和同事批评指正:
(一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上
有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候
把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式
比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去
研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。
(二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在
思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,
只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。
正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严
肃。
(三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求
自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。
另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习
英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够
到位。
(四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标
杆"的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提
前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般
化”的错误倾向。
三、 针对上述存在问题的整改措施
(一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘
初心。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要