（3篇）2023年8月区纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告
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2024-01-17
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区纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告
按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，现从信仰缺失、政治动摇、放弃原
则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面开展自查自纠，进行党性分析，做
一次全面深入的政治体检，做一次深入灵魂的思想淬炼，现将党性分析情况报告如
下：
一、认识和体会
开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，纪
检监察机关作为党内监督的专责机关，更应在政治上过硬、作风上过硬、能力上过
硬、更应在思想上纯洁、组织上纯洁、队伍上纯洁。开展纪检监察干部队伍教育整
顿是从严整肃队伍、坚决清除害群之马的有力举措，是自觉接受革命性锻造、提升
政治境界、思想境界、道德境界的有力举措。要在严字上下功夫，把全面从严、 一
严到底贯穿在教育整顿过程中，坚持从严管理，推进纪检监察工作规范化、法治
化、正规化；要在实字上下功夫，学习教育要实、检视整改要实、巩固提高要实，
一步一个脚印，稳扎稳打，务求实效；要在深字上下功夫，深入学习党的创新理
论，深入开展调查研究，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育，打造忠诚干净
担当的纪检监察铁军。
二、 自查存在的问题
一是信仰缺失方面。能够认识到坚定理想信念的重要性，但是对党的创新理论
学习掌握的不够全面，虽然经常在材料中写坚持以马克思主义为指导，但是没有沉
下心系统学习马克思主义原理到底是什么，对马克思主义著作研读不到位。在运用
XXXX 统领纪检监察一切工作方面，理论联系实际的切入点、结合点找的不准。对
读 原著、学原文、悟原理的理论学习要求有差距，理论学习浮于表面，满足于参
加学
习了，写笔记了，但没有做到内化于心、外化于行，在应用方面不够得心应手。
二是政治动摇方面。本人严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活
六项纪律，把主要精力放到监督、执纪、问责上来，工作中做到不越位、不缺位、
不错位，主动接受监督，不断提高履职尽责的素质和能力，不存在同党离心离德，
搞“七个有之”,投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大
政方针等问题，但还存在一些不足，主要表现在： 一是感悟不够深，理解不彻底。
对党的思想路线、还不能完全、完整理解透彻到位，不能做到与时俱进、融会贯
通，政治敏锐性和洞察力不足。比如，对党在自我革命中赢得“百炼成钢”的历史
主动、保持“常怀远虑”的历史清醒、彰显“三个不变”的历史定力，昭示全面从
严治党永远在路上的坚定意志理解上、把握上还不够深刻，发现问题、分析问题、
解决问题的能力有待提高。二是眼光不够宽，执行不一贯。日常工作上只注重派驻
工作的监督执纪，有时存在完成自身工作任务就自我感觉满足，没有站在事业的高
度、全局的角度、整体的力度看待问题。
三是放弃原则方面。 一是“练”的思想还不够主动。日常对政治理论学习的
极 端重要性认识不深刻，感受不深、要求不严。比如，日常参加“三会一课”主
题党 日活动只是按部就班地学，交流研讨只是常规地写，在加强党性修养锤炼、
提高宗 旨意识上主动查找少、自我剖析少。二是“斗”的意志还不够强硬。在执
纪监督中 有时缺乏一抓到底的斗争精神，在工作繁重、压力大的时候首先想到的
是怎样尽快 完成任务，只讲速度和效率， 一定程度忽略质量和标准。比如，在
“四项监督”统 筹协调方面，虽然持续释放“严”的主基调，但有时存在用力不
足，方法不多，监 督合力和综合效应还没有形成。三是“敢”的勇气还不够坚决。
面对社会和网络上 的一些负面行为或言论，总认为自己不转发、不附和、不随波
逐流就可以了，没有 站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度及时批判、揭露和驳斥，
没有完全做到“在党 拥党”。比如，有时休息时间看抖音、快手等网络平台时看
到一些发生在身边的混
淆视听言论，没有从正面及时评论反击。
四是作风不正方面。本人虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，
能够把落实全面从严治党挺在前面，但履行中央八项规定及其实施细则要求，标准
还不够高、落实还不够严，岗位廉政风险防控排查还不够细致，不够深入，存在形
式主义、本本主义倾向。主要表现在： 一是"困于事务"导致出现形式主义。在谋划
部署工作是还不够实，有时急于求成、习惯于迅速行动，及时安排部署，长期
“因”于事务、 “坐”在会场，不能沉下心来、静下气来、扑下身子深入被监督单
位开展调查研究。比如，今年结合开展大兴调查研究之风，虽然制定了调研方案，
也开展了调查研究，但由于时间紧等因素，调研针对性不强、问题找得不准、措施
定的不实，围绕上级“转”得多、深入基层“转”的少。二是"高走低开"导致出现
头重脚轻。有时在推动工作时，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在
盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、低实效呈现。比如，针对*等*个点位开展
现场检查并进行现场交办，但由于后期整改没有跟上，导致一些问题没有得到高质
量彻底整改。三五是滥用权力方面。从事纪检监察工作以来，本人不存在以案谋
私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、
执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施的情况。但深查细挖，还存
在以下不足和问题，主要表现在： 一是法治思维还不够浓厚。用法治思维和法治
方 式行政的自觉性还不够高，对现阶段优化政治生态的紧迫性、艰巨性认识不足，
政
治敏锐性还不够强。
比如，从近年来全市公布的大量“四风”问题来看，绝大多数是“权力型违
规”,没有用法治思维导致出现一些不正之风， 一些无序之事， 一些主观之断，就
是 没有真正把权力关进制度的笼子里。二是监督执纪还不够严格。在日常工作中，
对 执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分岐
总想 绕着走，害怕得罪人， 一味追求一团和气，有时还存在“失之于宽、失之于
软、失 之于轻”的现象。比如，对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织
涣散、纪 律松弛，以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题，就
事论事当做 一般违规违纪问题处理较多，及时上升到政治纪律和政治规矩的高度
去分析和解决
不够。
六是清廉失守方面。本人不存在收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、
车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等行为。但还存在一些不
足和问题，主要表现在： 一是拒腐防变的“思想防线”筑的还不够稳固。对廉洁自
律还有片面认识，认为廉洁自律主要是针对领导干部、关键领域和重要岗位，思想
上总认为自己职位不高、权利不大，忽视了自我反省，还没有真正从思想源头筑起
拒腐防变的防线。比如，对派驻单位日常廉政教育和要求提得多，对自己日常在思
想上提醒得少。二是牢不可破的“阵地堡垒”扎的还不够坚固。有时错误地认为只
要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党纪的底线思维，在平时
工作中不能以更高标准要求自己，没有从以身作则和岗位职责这个“轨道”上考虑
问题。比如，在日常廉政风险管控内部排查上，对派驻单位监督检查的严，对纪检
组自我检查的松，内部“一 岗双责”履行还不到位， 一定程度上还存在抓业务用
力
摘要：
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区纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，现从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面开展自查自纠，进行党性分析，做一次全面深入的政治体检，做一次深入灵魂的思想淬炼，现将党性分析情况报告如下：一、认识和体会开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，纪检监察机关作为党内监督的专责机关，更应在政治上过硬、作风上过硬、能力上过硬、更应在思想上纯洁、组织上纯洁、队伍上纯洁。开展纪检监察干部队伍教育整顿是从严整肃队伍、坚决清除害群之马的有力举措，是自觉接受革命性锻造、提升政治境界、思想境界、道德境界的有力举措。...
